Question

应届生简历一句话评价自己怎么写

Answer 1

遵循以下3条原则。

1、应届生简历中的自我评价要遵循的原则：

（1）实事求是；

求职简历的真实性是人事经理一致的要求。在求职者书写“自我评价”时，千万不要有虚假成分，例如夸大自己的能力、优点或工作经验等。经验丰富的HR很容易通过求职者的措辞判断求职者是否中肯而踏实。一旦语句让人感觉到浮夸，HR往往会不露声色地把求职者的简历淘汰出局。 

（2）找到真正的闪光点；

很多人的自我描述没有重点，或者过于大众化，难以让自己出挑。人事经理往往希望看到你是否有闪光之处，并且这些闪光之处到底和这份工作有无联系。因此，建议在写自我描述之前，仔细罗列自己的工作经历，回忆自己在以前的工作中到底积累了什么样的优势，挑选出自己与其他人的不同之处，以突出自我的优势。 同时，如果求职者积累了一定的行业资源，也可以在自我描述中提到这一点，起到画龙点睛的作用。 

（3）语言需要简练。

自我描述的语言风格也是一个值得求职者考虑的问题。 

2、自我评价是自我意识的一种形式。是主体对自己思想、愿望、行为和个性特点的判断和评价。在人力资源管理方面，自我评价是指员工对影响其工作的因素进行全面的认识。自我评价对于个人和企业来说都很重要。真实的自我评价可以帮助员工认识自己的优势，发挥自己的特长为企业多做贡献，实现自我价值；同时还可以帮助员工认识自身不足，扬长避短，少犯错误。职业规划必须从自我认识开始，然后这个人才能建立可实现的目标，并确定怎样达到这些目标。

Answer 2

公司一般优先录取德才兼备能做事的人，德行为先，能力跟经验都可以再学。鉴于应届生没有工作经验，很多人可能眼高手低，不能吃苦的情况下，
可以这样写，我肯吃苦，抱着空杯的心态，认认真真做事，实实在在做人。

Answer 3

浩瀚的星空里，我会用力去闪亮。

Answer 4

尽我所能！没有最好只有更好！

Answer 5

百无一用是书生