Question

应届与非应届毕业生考公务员有什么区别

Answer 1

在国家公务员考试中，应届和往届最明显的区别就是，有些报考岗位，只能应届生报考，而往届生不能报考，这个对于应届生来说是一个比较大的优势；其次就是应届生是可以报考选调生的，但是正常情况下，往届生是不可以报考选调生的，而且选调生岗位也会比很多公务员岗位的竞争压力小，所以选调生也是应届生比较好的选择之一。说了这么多，往届生肯定会觉得报考公务员处于劣势，但是其实往届生报考公务员也是有优势的，因为在国考的很多岗位中，是要求考生拥有基层工作经历的，所以这些职位只有有工作经验的考生才可以报考。而且往届生拥有的工作经验和社…

Answer 2

对于考公务员应届生的界定是这样的：

1. 大学生已经落实工作，派遣完成的不算应届毕业生。按社会在职人员报考。

2. 国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年)未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。

3. 按照往年招考，在省考中会拿出一定比例的职位对应届生招录，部分实行省以下垂直管理的部门、市级机关、县(市)区机关及参照公务员法管理单位、乡镇机关，在编制录用计划时，会重点从应届高校毕业生中录取。也就是选调生考试，选调生考试是专门针对应届生来选拔人才的！区别在于假如非应届你有1年以上工作经历，试用期是半年。应届生毕业的试用期是一年。这段时间工资可能略低于正常工资。其次就是，非应届可能有工龄累计计算。除非岗位要求应届生，否则报考没有什么别的区别。

Answer 3

你好，对于考公务员应届生的界定是这样的： 大学生已经落实工作，派遣完成的不算应届毕业生。按社会在职人员报考。 国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年)未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。 按照往年招考，在省考中会拿出一定比例的职位对应届生招录，部分实行省以下垂直管理的部门、市级机关、县(市)区机关及参照公务员法管理单位、乡镇机关，在编制录用计划时，会重点从应届高校毕业生中录取。也就是所谓的选调生考试，选调生考试是专门针对应届生来选拔人才的！

Answer 4

基本没有区别，区别在于假如非应届你有1年以上工作经历，试用期是半年。应届生毕业的试用期是一年。这段时间工资可能略低于正常工资。其次就是，非应届可能有工龄累计计算。除非岗位要求应届生，否则报考没有什么别的区别。

Answer 5

2021年公务员考试中怎样界定自己是不是应届毕业生？