Question

工厂上班没一个月离职要扣我两百块，我可以告他吗？没有签劳动法。

Answer 1

扣的200元是无理由的苛扣的话，就不合法。
没有签订劳动合同，那么保护自己的第一原则是要收集你和工厂直接存在劳动关系的证据，例如工资条、银行卡发工资的流水记录、工牌、打卡记录等……
可以到当地的劳动监察大队，投诉举报，并咨询解决办法。一般来说，流程是先协商、再调解，然后是仲裁，对仲裁不服的，就可以向人民法院提起诉讼。

追问

问题是他跟我说这两百是培训费，但我只是个文员。

追答

公司安排的培训不能向员工收费，如果是因为培训参加是培训费用，必须要签订服务期协议，在服务期离职的才需要支付费用。而你刚刚开始去上班是没有一个月时间的，应该没有签订过这类协议吧。如果没有签过，那就不合法了。