简历中的工作经验到底该怎么写
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1. 用数据来展示能力带来的收益。
比如微信运营岗位
一般大家都会写:对企业微信公众号进行日常运营与维护,保证推文的更新及企业形象的优化。
那换种方式来写:
对企业微信公众号进行日常运营与维护:
1) 每日推送一条原创推文和三条实习招聘信息;
2) 每条推文阅读量800+;
3) 每月增加100+粉丝,提升了企业的知名度。
第二种写法明显比第一种要更直接,更有说服力。
因为逐条说明能够让HR很快明确你的工作内容,具体处理事务的数量能使HR认为你的业务能力出色,对比工作后带来的数据变化能展示你的工作能力。
基本格式就是【你做了多少事情+带来多少收益+企业获得了多少提升】
这种方法很适合日常工作内容稳定的人使用,那假如像在创业型企业中,日常工作内容不稳定或者一职多能的人,要如何去写呢?
2. 用项目来表明你是一职多能的人才
比如文案策划岗位
一般的表述是:负责公司的文案和策划工作,负责品牌的推广
那我们对它进行一下优化:
负责公司的文案和策划,主要内容是:
1) 撰写公司的微信推文和活动的文案;
2) 针对活动提出不同的创意点,并写出活动策划方案;
3) 在站外各大平台,比如知乎、简书、百度文库,进行品牌宣传
虽然这种写法不能直接地展示你为公司带来的效益是多少,但是可以通过各个项目来展示你是个复合型人才。
比如微信运营岗位
一般大家都会写:对企业微信公众号进行日常运营与维护,保证推文的更新及企业形象的优化。
那换种方式来写:
对企业微信公众号进行日常运营与维护:
1) 每日推送一条原创推文和三条实习招聘信息;
2) 每条推文阅读量800+;
3) 每月增加100+粉丝,提升了企业的知名度。
第二种写法明显比第一种要更直接,更有说服力。
因为逐条说明能够让HR很快明确你的工作内容,具体处理事务的数量能使HR认为你的业务能力出色,对比工作后带来的数据变化能展示你的工作能力。
基本格式就是【你做了多少事情+带来多少收益+企业获得了多少提升】
这种方法很适合日常工作内容稳定的人使用,那假如像在创业型企业中,日常工作内容不稳定或者一职多能的人,要如何去写呢?
2. 用项目来表明你是一职多能的人才
比如文案策划岗位
一般的表述是:负责公司的文案和策划工作,负责品牌的推广
那我们对它进行一下优化:
负责公司的文案和策划,主要内容是:
1) 撰写公司的微信推文和活动的文案;
2) 针对活动提出不同的创意点,并写出活动策划方案;
3) 在站外各大平台,比如知乎、简书、百度文库,进行品牌宣传
虽然这种写法不能直接地展示你为公司带来的效益是多少,但是可以通过各个项目来展示你是个复合型人才。
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