Question

外包招聘和企业招聘的待遇一样吗？？

网上看到外包公司和该企业都招聘了同一职位，，上班地点都一样。。。 请问如果外包公司叫你去面试，那么你是去外包公司面试，，还是去这个企业面试呢？？？ 如果入职了，待遇一样吗？？因为我看到上班的地点是一样的。。
我给了这个企业投了简历，， 又给了外包公司投了简历，，，，这样可以吗？？？

Answer 1

具体公司还要具体看，你可以自己侧面了解下。谈谈我接触了解的这类，一般工资是一样的，但待遇可能就不同了。而且，对于以后长远发展，企业合同工更有优势，这是毋庸置疑的。
首先，打个比喻，你要雇2个保姆，一个你自己贴广告雇和一个你到家政中介机构雇，前者没有手续费，而且自己选人，舒心省心；后者要额外给中介部分钱，还要对安排来的人又戒心而且很可能讨厌这个人。
最主要的是如果在工作中出现问题，这就比较麻烦。所以最好能进入企业面试并通过。当然进入外包面试通过也不错，但你好要进入使用你的公司的第二轮面试。之后也有机会和公司签订正式用工合同，但一般要工作一年以上，而和企业签订合同的人，时间就可能短些，而且他们是优先考虑对象，除非你工作特别出色。
两面都投简历是可以的，因为他们之间没有共通资源，外包公司面试一批后，还要送到企业再面试一次。
希望能帮助到你

Answer 2

外包招聘也是公司授权招聘的，你成为这个公司的员工，待遇都是一样，外包招聘是公司没有足够的人力资源，或者没有专业的人力资源，借助外包公司进行对公司员工的招聘，性质就是公司把给自己公司人力资源的薪资发给了外包公司，所以你不必担心。你同时投两份简历，这个可以，没有任何关系，祝你成功