
如何跟上司沟通?
很多新人刚刚步入社会,进入职场,空有工作激情却不知道怎么和上司做良好的沟通。
他们不知道怎么把事情做对做到让别人满意,考虑别人的感受,有时还会被贴上不成熟的标签;其实就算是单位里摸爬滚打的职场老兵,专业技术非常过硬,看上去也是领导可以依靠的对象,但却由于不会说话,往往导致得不到重用,被嫌弃。
其实在工作的时候要认真,别人交代的任务要认真做,责任心强一点,凡事三思而后行,少说多做,如果一定要说,想好怎么说再说,业务不行就要努力学习,尊重前辈们。
最重要的一点是尽量团结身边能团结的力量,尽量向确实是朋友的朋友请教问题,尽量别向朋友份比较浅的人请教问题,避免某些小人背后捅刀子,总之很麻烦。
少说话,说有用的话,以诚待人,但别愚诚,尽量不要得罪人,惹不起咱躲得起。慢慢来吧,实在不行就走人,现在又不是六、七十年代,没事跳槽也是积累生活经验的途径,凡事量力而为,人脉、信誉或者信用至关重要!
如果真能工作到他另眼相看,估计你就不会离开了,又没什么深仇大恨何必呢!还有一点,不单是男孩,特别是女孩,一定要学会不卑不亢、学会说“不”!
其实沟通虽然看起来只是交换信息的工具,但由于情绪以及权力因素的存在沟通就显得非常的有必要,如果没有高情商的技巧为说话保驾护航,非但达不到想要的效果还容易得罪了领导。长此以往,自己在上司眼里的印象分怎么会好。