建筑工地60岁以上的人员能不能用
8个回答
展开全部
可以，按照劳动合同法的规定，到了法定退休年龄劳动合同自然终止，可以继续工作，但系劳务关系。
依据：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第21条规定：劳动者到退休年龄的，劳动合同终止。
最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第7条规定：用人单位与其招用的已经依法享受养老保险或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。
依据：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第21条规定：劳动者到退休年龄的，劳动合同终止。
最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第7条规定：用人单位与其招用的已经依法享受养老保险或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是？
展开全部
工地门卫65岁，合法吗
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是？
展开全部
不能
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是？
推荐律师服务：
若未解决您的问题，请您详细描述您的问题，通过百度律临进行免费专业咨询
