创业公司的团队是怎样的
创业型公司的氛围，第一应该是艰苦创业。很多知名的大公司，在开始创业的阶段，莫不是十分艰苦。很小的办公场地，简陋的办公设备。很多创业人员，往往在工作中，一包泡面就是其食物。创业毕竟要历经艰辛，只有经历了艰辛，才能知道成功的不易。古人云：“天将降大任于斯人也，必先若其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为”。正是这个道理。只有经历了艰苦，才能得以生存。
创业型公司的氛围，第二应该是真诚相待。创业中的每个员工，无论你是老板，还是高级管理人员，乃至员工。必须真心相待，以心换心。在工作中，可以因为观点、意见不同发生争执，甚至是面红脖子粗的大吵。但在这种分歧中，折射出员工们真诚的为公司做想的理念。
创业型公司的氛围，第三应该是士气高昂。创业公司，往往会经历很多失败。在创业中，不会一帆风顺，都是伴随着很多失败。面对失败，总结经验，得到教训。保持高昂的斗志。失败了可以从来再来，精神上被击溃了那就不能恢复了。跌倒了再爬起来，抱着对理想的执着，以饱满的精神，继续奋斗。
创业型公司的氛围，第四应该是团队协作。作为创业人员，每个人都有其特点，每个人都有其优缺点。而作为一个创业团队，更应该的是发挥每个人的优点，避免每个人的缺点。这就需要我们有协作精神。创业公司团队精神包含了一种谦逊，忍让的精神。一种抛开个人利益而顾全大局的精神。个人的力量是有限的，而团队的力量是巨大的。只有团队的协作精神，才能在创业中走的更远。
创业型公司的氛围，第五应该是创新精神。创业公司要想成功，必须要有创新精神。创业公司只有自己拥有新工艺，新产品，新技术。才能让创业公司在诸多公司中杀出一条血路。唯有创新，才能立足于市场。唯有创新，才能不会再发展中掉队。才是生存之根本。
创业型公司的氛围，第六应该是激励机制。创业，是每个人带有梦想而来。很多创业者，都是为了实现其人生价值。尽管财富不是唯一衡量一个人人生价值的标准，但财富可以体现一个人的人生价值。通过自己的努力而获得财富，证明自己，是大多数创业者所想。建立激励机制，特别是合理的股权激励机制，更能促进每个创业者的动力，也是每个创业者智慧奖励，更是对创业者贡献的最好回报。
创业型公司的氛围，第七应该是狼性文化。尽管这一说法出自于我国一知名企业家之口。但毫无疑问，这代表了所有创业公司应该具备的企业文化。“生于忧患，死于安乐”。狼性文化正是对这个论调的很好规避。团结协作，不断进取，勇往直前，不折不挠。这就是狼性文化价值体现，这也是创业公司立足之本。
