我想以后做人力资源,既不是我的专业,我也没有工作经验,我想知道我该怎么做?

先考试学习专业知识,然后呢?去一个大公司实习,谁会手把手教你?... 先考试学习专业知识,然后呢?去一个大公司实习,谁会手把手教你? 展开
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德育论文ok
2013-09-05
知道答主
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我是学这个的 不是科班出身确实不太好直接找到一份好的人力资源工作。建议,首先把人力资源三级证考出来,然后现在一家小点的公司,也就是说人家会因为你有证就要你的公司工作一年,再次,有了工作经验之后,跳槽。不能只考证不学知识!不能混一年,跳槽成不成功就看你这一年是怎么学习的了!人力资源的工作经验还是很重要的!
匿名用户
2013-09-05
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没经验最好先去小公司,羽翼丰满了才去大公司。小公司可以让人快速的成长,大公司则是你以后大展身手的战场,晋升渠道也多。
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kk潮流
2013-09-05 · TA获得超过1116个赞
知道小有建树答主
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如果能进公司了 HR会慢慢带你的 拿好各种证书,想往上爬英语必须得拿手
追问
这个也需要英语?英语还是硬伤。我看很多企业对这个都是有要求的,谢谢
追答
做 HR 经验是最重要的  , 如果实习能进大公司   完善自己才能往前冲  。 不学英语也可以, 但是你愿意做一辈子的小职员么
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