Question

公务员面试技巧以及面试注意事项都有哪些啊？

Answer 1

公务员考试面试技巧及应该注意的地方 现在各地的省考大多已经结束了，本人已一个公务员考试过来人的身份跟大家分享一下我自己关于公务员面试技巧和公务员面试应该注意的一些细节问题的一些经验。 　　公务员面试虽然只是短短的十至二十分钟，简单的几道题，但其涵盖的考点却甚多，考生若想在面试当中应对自如，脱颖而出，就必须先了解面试的一些要点。本章将从公务员面试评分标准着手透视考官的评分潜规则;面试前的准备工作;面试流程;复习及面试过程中容易犯的错误等方面来详细解析，以让考生能更加深入、细致地全面了解公务员面试
　　评分中考官最重视的要素
　　公务员面试时，每个考官都有《面试成绩评分表》，考生如果能了解考官在面试过程中的具体想法，比如考官最重视的是什么?评分的依据是什么?就可使考生复习的针对性就更强，效率也更高。　　由于各地公务员面试的模式不同，所以评分标准也各有差异，但总体差别不大，从近10年的公务员面试情况看，评分的要素几乎没有什么变化，而且可以预测，在以后相当长的一段时间内也不会有多大变化，所以综合国考、省考等情况及今后的发展趋势，评分标准的要素大致包括以下7大类：　　举止仪表;　　应变能力和个性稳定;　　责任感与进取心;组织协调能力;语言表达能力;综合分析思维能力;理论素养政策水平;　　总分为100分。　　由于评分标准细节较多，所以考官在评分时，会有所侧重，总结一下，考官最为重视的评分要素有以下四个：　　一、 举止仪表;　　二、 语言表达能力;　　三、 思维能力;　　四、 综合表现。　　次之的考察要素有的有责任感、个性稳定。
　　一、举止仪表
　　举止仪表，是指在面试中考生的行为举止是否得当，仪容仪表是否符合面试场合的要求。正常情况下，考官会在第一时间对你做一个大致的判断，也就是我们通常说的第一印象媒体策划专家的7秒钟定律：要给人好印象，你只需要7秒钟。但这里要提醒大家一下，第一印象和以貌取人是不一样的，主要区别在于第一印象是从仪表、涵养、礼节等方面来判断，而以貌取人，仅是从外貌来判断。每个人的喜好各有差异，俗话说：“萝卜白菜各有所爱”，怎样才能给考官留下一个较好的第一印象呢?总体的原则是，在举止仪表上尽量表现出公务员的特性，首先在衣着上要具备简约大方、庄重得体的特点;其次在发型和装饰上也要中规中矩;再者在言谈举止上要成熟稳重，礼貌优雅。总而言之考生必须在仪容仪表、气质神态、行为举止上按照上述标准以合乎大多数考官的评审标准，就能给考官留下较好的第一印象。这种好感，会一直延续到你的面试结束，甚至过后还会成为考官的美谈。以前几个在这方面比较优秀的考生，给我留下了非常深刻的印象，并经常在上课时会对学生提起他们的优秀之处，可见良好的举止仪容对人的影响力之大。
　　二、语言表达能力
　　语言表达能力是指在口头语言(说话、演讲、作报告)及书面语言(回答申论问题、写文章)的过程中运用字、词、句、段的能力。语言表达能力具体指用词准确，语意明晰，结构妥贴，语句简洁，文理贯通，语言平易，合乎规范，能把客观概念表述得清晰、准确、连贯、得体，没有语病。得体、清晰、连贯;概括、简洁、精炼;准确、贴切、犀利;生动、含蓄、明快;观点鲜明、是非清晰、褒贬明确，这些都是良好的表达能力所应该具备的特点，当然了，不是要求面试时一定要达到这么高的水平，只是供大家复习时参考。　　在面试的考评过程中，语言表达能力和答题内容这两大要素是最重要的，缺一不可。但有的老师比较看重表达，轻内容，对考生说表达很重要，内容只要背一些政治、政策上的套话，名言警句就可以了。这种想法是片面的，表达固然重要，但缺少具体内容的表达则显得很死板，很空洞，缺乏活力，给考官的感觉就是套路话，模板化，犹如“墙上芦苇，头重脚轻根底浅;山间竹笋，嘴尖皮厚腹中空”，甚至易使考官觉得你这个考生只会说不会做。曾经有个考生就是因为采取了这种复习方式，加上自己有偷懒的思想，最终仅靠苍白的套话去应对面试，最终惨败。　　当然了，也不能光重视内容而轻表达，那样更糟糕。有些人很有内才，但不懂得表达，这样的人很吃亏。要想在当今社会激烈的竞争中脱颖而出，就必须在合适的场合通过合适的方式淋漓尽致展现出自己的才华。所以，在面试过程中，良好的表达加上丰富的内容，才能得到考官的认可，取得优异的成绩。 信息来源： http://www.gongwuyuanpx.com/gwy/mianshi/171.html

Answer 2

公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法，对于具职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。
公务员是国家性质的工作人员，在进行面试时不免有着比较严苛的标准，在进行公务员面试时，要注意以下几点技巧：

1、在面试前，多看一些复习材料，不要脑袋空空的就去参加面试，这种大型面试本来就容易紧张，如果不提前准备好，很容易卡壳。
2、在去参加面试前，可以尽可能的找其他的在职公务员交流一下经验，有选择的准备一些知识。
3、要充满自信，语气得当，不要露怯。
4、在面试时，不要侃侃而谈，要学会倾听，不要打断面试官的话，适当的时候要微笑回应。
5、在面试时，要注意好每一个问题的答题时间，不要过长或者过短。
6、要目视前方，不要左顾右盼，要仪态端正。
7、切记不能说出自己的名字。
注意事项：
1、要提前到达面试地点，不能迟到。
2、要提前准备好所需要的证件，不要到时候着急忙乱，耽误行程。
3、要注意着装，公务员是一项很严肃的工作岗位，所以在面试的时候，要注意着装正式，切不可披头散发，影响观感。
4、要注意举止优雅，面带微笑，听面试官把话讲完，不要打断他人的谈话。善于倾听，回答得当。

Answer 3

　　公务员面试中最常见的考核就是应聘人员的：风度、教养和见识，这3点都得靠个人长期的修养才能修炼出来。在面试的过程中，面试官是通过发言的时机、发言的内容、何时停止、遭到反驳时的态度、倾听他人谈话时的态度等表现出来的。
　　考生应该有自己的观点和主见，即使与别人意见一致时，也可以阐述自己的论据，补充别人发言的不足之处，而不要简单地附和说：“某某已经说过了，我与他的看法基本一致。”这样会使人感到你没主见，没个性，缺乏独立精神，甚至还会怀疑你其实根本就没有自己的观点，有欺骗的可能。当别人发言时，应该用目光注视对方，认真倾听，不要有下意识的小动作，更不要因对某个组员的观点不以为然而显出轻视、不屑一顾的表情，这样是不尊重对方的表现，会被考官认为是涵养不够。对于别人的不同意见，应在其陈述之后，沉着应付，不要感情用事，怒形于色，言语中也不要带刺，保持冷静可以使头脑清晰，思维敏捷，更利于分析对方的观点，阐明自己的见解。要以理服人，尊重对方的意见，不能压制对方的发言，不要全面否定别人的观点，应该以探讨、交流的态度在较和缓的气氛中充分表达自己的观点和见解。
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Answer 4

您好，华图教育为您服务。
公务员面试首先要注意的是穿着，一般要求穿正装，即使不穿正装切不可穿的太随意，要大气，正派，不可以穿牛仔裤。
同时在面试时切不可说自己的名字。注意坐姿要正，回答问题时不可以偷瞄。
目光大部分时间可以停留在主考官正前方，两边的考官也要有关注到。手指不可乱动，答题前可以适当的提笔进行思考，思考时间不可以过长。

如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。

Answer 5

您好，中公教育为您服务。

您好，很高兴为您解答！
一、关于着装
二、关于礼仪
三、关于答题时间
四、关于内容
希望对您有所帮助，有问题可以随时追问我。

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