怎样在简历中描述自己的性格?
在简历当中描述自己的性格时一定要明确,不能用些含糊不清的话,或者是意思相反的词语。像不明确的话有这么一些:比较开朗、有点内向等,你这样说话给人的感觉就是你这个人做事非常拖拉,不是那种干练的人,所以你办事的速度肯定比较慢,时间就是效率,效率就是效益。企业需要的是一个能够尽快办好事情的人,而不是一个做事婉转波折的人。
一、简历的关键点
简历最重要的是要有针对性。针对你所应聘的公司和职位将自己的最大优势亮出来。
简历写作的一个基本的方法就是由多到少,由广到精。在写简历之前要将自己的所有学习经历、实践经验、工作经历和获奖内容等都罗列出来,只要是正面的内容,都将其写在简历上面,此时可不比考虑排版和简历篇幅。
然后,针对所应聘的岗位,删减不相关的内容,保留相关内容;再将相关性最强的部分设法突出出来,相关性较弱的部分放在其他位置。
二、简历的主要要素
简历的主要要素基本包括:个人信息、求职意向、教育背景、实践经历、工作经验、获奖经历、技能证书和兴趣爱好等,其他的诸如个人评价、未来规划等方面,可根据应聘岗位和简历整体布局酌情安排。
这里需要指出的是,HR们第一眼关注的,一般就是教育背景和工作经验两个模块,这个应该根据个人情况,将对自己最有利的模块放在显眼位置,同时加大篇幅。