酒吧主管及部长主要工作是什么?
在区域内接待好客人,为客人服务。
主管应具有较熟练的操作技巧和热情,礼貌,耐心,周到是服务态度,善于待人,有一定的管理能力,熟练的掌握酒水单上的酒水知识和价格,及营运情况。
吧台主管隶属行政部,直接对行政副则颤总负责。
按时上班,认真完成上级领导安排的各项工作,每天组织吧员召开工作会,总结,改进工作中的不足。
编排员工工作时间表,合理安排员工休假,做好员工每日考勤。
检查各酒吧每日工作情况,控制出品成本,防止浪费,减少损耗严防失窃。
负责吧台用具的保管和管理,安排吧台各类物品的摆放达到合理,租盯灶美观的要求,检查吧台,酒柜,冷藏柜,酒库等的清洁及吧台设施,设备,保证处于完好的状态。
制定培训计划,安排员工培训课程,并督促员工努力学习工作,提高员工业务素质,制定酒吧各类酒水之销售品种和销售价格,并根据实际工作情况,制定进货计划交至采购部按计划采购。
制定酒吧各项工作制度及工作服务流程,操作规范,出品份量,出品速度,出品装饰等标准。
做好每日的盘点工作及存取酒工作,向行政副总通报每天吧台酒水的备货情况。
做好每日吧台日报表并按时上交财务部。
监督员工的工作纪律和弊扮仪容仪表,礼貌礼节情况, 处理客人投诉或其他部门的投诉,调解员工的纠纷,了解员工思想状况,激励员工。
协助楼面作好出品推广的同时,按计划控制出品成本。
对员工进行业务培训,提高员工素质,调酒技能和服务水平,定期对员工的表现作出评估。
督导吧员按操作程序,出品标准,热情周到的为客人服务,对宾客的问题,投诉和要求应迅速而机敏地作出反应。
检查并批准吧台填写的物料申领单,检查每天饮料使用,及时补充吧台内已使用的饮料。
制定吧台内部工作程序及服务标准,制定各种酒水出品的配制标准,转研开发新的鸡尾酒。