Question

上海中集焊工待遇怎么样？

Answer 1

焊工的工资不算高。一般流水线采用的是12小时倒班单休制，而且，劳动强度要比其他非流水作业的工种高至少1.5倍。

按照类似行业的非流水作业人员8小时双休制的平均薪酬计算，2500元/月*（6天/5天工作制）*（12/8）*1.5=6725元，这种算法是最保守的估计，如果按照焊缝来算，劳动强度大概要到2.5倍以上，还有就是就餐时间也相当的短，工作环境也比较恶劣，管理相当严酷，随便乘个1.5系数，焊工工资必须要1万元以上才对得起这个工作，而实际上的工资只有一半。

Answer 2

在我国，电焊操作需要持证上岗，焊工是属于准入类的工种，在技能人员职业资格中，81项工种里准入类的只有五项，焊工就是其中一项，而实际情况确实大部分的行业从业人士都是无证操作。随着技术的不断规范以及行业的相关要求，越来越多的人都想考一个电焊证，考证的优势还是非常大的，首先持证和非持证的薪资待遇相差很大，往往能够达到多出一倍或者更高的级别。因此，关于短期焊工培训的问题自然而然地成为了从业人员都比较关心的问题。
焊接作为工业“裁缝”是工业生产中非常重要的加工手段，焊接质量的好坏对产品质量起着决定性的影响，那么，焊接技术未来的发展究竟如何呢？

行业前景

随着生产的发展，焊接广泛应用于宇航、航空、核工业、造船、建筑及机械制造等工业部门，在中国的经济发展中，焊接技术是一种不可缺少的加工手段。进入二十一世纪后，焊接是制造业中的一个重要组成部分，并且发展迅速，因此给焊接产业带来了前所未有的发展机遇，水电焊、氩弧焊、数控等技术类工种在就业日趋艰难的大形势下仍是一枝独秀。

目前我国每年消耗钢材3亿吨（焊接结构约1.2吨），需要焊机约75万台，焊接行业将在今后8~10年会持续保持增长，市场上很多优秀的焊工月薪都过万，薪资也十分可观。