在建筑工地做领班但是老板的亲戚一直在背后监督,什么事都要过问一遍
我在建筑工地做领班每月把工人的工都记得清清楚楚的!到年底了工人和我对工都没有问题!但是老板的亲戚也记了一份工说按照他记的工为标准,工人就不同意了。我该怎么办?...
我在建筑工地做领班每月把工人的工都记得清清楚楚的!到年底了工人和我对工都没有问题!但是老板的亲戚也记了一份工说按照他记的工为标准,工人就不同意了。我该怎么办?
展开
5个回答
展开全部
你的意思是他记的工跟你记得不一样是吗?这个事情的主要原因就是你们平时没拿豆包当干粮。你和工人平时没拿人家到回事儿,尤其是你自己。现在的办法不好弄按你记录的工时就是说明是他错了他能愿意吗?按他的你和工人肯定不愿意进退两难。通常这种事情就是肯定得破费了,请他吃饭喝酒,然后他喜欢完啥就带他玩,然后看他高兴的时候跟他说这事儿,力求能按你记的办。
如果他不出来跟你吃饭,那就是第二种你把自己摘出来。他不在的时候告诉工人怎么回事不要抱怨,就说他也记了一份,是是什么样的,然后有出入,不同意就自己去找该说的我都已经说了,不行你们就自己去找吧。然后把自己置身于这件事之外,变成他和工人之间的矛盾。
日后过跟他交流,以后每天工时跟人对一下。没事儿跟人家喝喝酒啥的,他是你的上眼皮,又是老板亲戚不能小看。
如果他不出来跟你吃饭,那就是第二种你把自己摘出来。他不在的时候告诉工人怎么回事不要抱怨,就说他也记了一份,是是什么样的,然后有出入,不同意就自己去找该说的我都已经说了,不行你们就自己去找吧。然后把自己置身于这件事之外,变成他和工人之间的矛盾。
日后过跟他交流,以后每天工时跟人对一下。没事儿跟人家喝喝酒啥的,他是你的上眼皮,又是老板亲戚不能小看。
展开全部
这也是老板或包工头的一种监督制约机制,法律层面并没有禁限规定,法无禁的行为即“法无限可为之”。
至于考勤记录须以实际、客观、本质为原则,勒卡或刁难劳动者是非法的。
但你记录的考勤,要是存在虚假的,是要纠正并对你的过错行为予以责任追究的。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
老板不信任你可以算一个原因,但是时间长了大家知道你的为人以后也不会把你怎么样,毕竟钱是老板的命根子。还有就是那个亲戚要所有人都知道他在这个工地的地位,你最好和他拉近关系,这样你慢慢的进入老板的圈子。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
那你也没办法呀,老板对你不信任。你跟工人说清楚了,也跟老板说清楚了。让他们能不能找老板呗。没有足够的信任那?一点儿都不开心,不如不干。不不干呢。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
这是正常的,人家看着自己的钱代子。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询