Question

在职场上想赢的尊重，能力和人缘哪个更重要？

Answer 1

我觉得能力更重要。能力为主，人缘为辅。就如同一颗大树，能力是养料，而人缘是修剪枝叶的剪刀。

在职场中，有能力就是王者。无论是哪个企业，领导只会看中你的能力，你的各项发展是否有突出的重点，让人能够欣赏你。而不是你的人缘是否好，你和公司里员工的关系有多好！

更直接的体现就是在选拔管理层时，大家都会投票给那个最有能力的。即使有些人投给了自己的好朋友，若有心，都会觉得自己备受谴责。

当你有了能力，即使被一个昏庸领导埋没，只要有一个人愿意看中你，那你便可成功。同样的，你仅有人缘没有能力，只要有一个人看不惯你，你就会倒霉。当一个人遇到困境，工作中遇到障碍无法突破，他更宁愿去选择请求有能力的人，而不是有人缘的人。

当然，这两者是相辅相成的。光有能力没有人缘，别人会觉得你难说话，不好相处，大多对你敬而远之；光有人缘没有能力，即使你凭借自己的努力走到了相应的岗位，别人依然会嚼舌根说你是走后门。但我认为，有了能力，人缘可以依靠提升情商来培养，这个任何时候都不会迟，只看自己是否想。而有了人缘，没有能力，便于事无补了。

所以我认为我们应该首先具备足够的能力，以此来获得领导与同事的认可，让自己上任这件事成为情理之中大家默认的。而后再学习如何与他人相处，发挥自己的主观能动性，与自己认为靠谱的人结交，成为那个有实力却又人缘好到爆炸的人！

Answer 2

职场上能力和人脉哪个更重要

Answer 3

两个方面都很重要。其实相对而言人缘可能会更重要一点，因为有能力的人未必会得到重用。

Answer 4

想要赢得尊重，你必须有十足的能力，在职场中没必要左右逢源，工作做的不好，你人缘再好也没有用。

Answer 5

在职场上想赢得尊重，我认为能力更重要，厉害的能力别人自然就会尊重你，因为你就是他们心目中的小领导，