职场新人如何获得领导的信任?
刚进公司,对公司业务不熟悉,对办事流程、同事之间的协同关系都不清晰,稍不注意就会犯错。而作为职场新人,如何可以获得领导的信任呢?
1、顺从
新员工刚入职,不要“提建议”,配合领导的工作安排,不要唱反调。
2、请示
没有领导喜欢自作主张、先斩后奏的新员工,在你还没有搞清楚公司的
规章制度的情况下,做什么事情要先请示领导,以防犯不该犯的错误。
3、时间观念
不要迟到早退。
4、还有非常重要的一点:勤快
曾国藩说:“天下古今之庸人,皆以一惰字致败;天下古今之才人,皆以一傲字致败。”
普通人,不能懒。
有才能的人,不能傲。
————此观点摘自
冯唐新书《成事》