没签劳动合同，离职可以补偿双倍工资吗？
你好，我是2019年12月2号，上班的，我打算做到2020年1月31号辞职，没有签过合同，社保都没给我交过，正月初四到正月初七是不是也属于国家法定休息日，如果员工休息的话...
你好，我是2019年12月2号，上班的，我打算做到2020年1月31号辞职，没有签过合同，社保都没给我交过，正月初四到正月初七是不是也属于国家法定休息日，如果员工休息的话也是带薪注意的是吗？可以补偿双倍工资吗？
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按劳动合同法规定，没签合同可以要求从入职第二个月开始的双倍工资，即从2020年1月2日以后满一个月可以要求支付双倍工资。初四到初七不是法定休假日，是周六周日的调休，如果休息了，周六周日要上班的。
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