未签劳动合同想离职怎么说?

入职两个月,一直没找我说正式入职的事,这个工作节假日也要上班,就是平时的工资,加班也没有工资。一直想说,他们总有法子不让我开口,但是真的想走了,可以说走就走嘛... 入职两个月,一直没找我说正式入职的事,这个工作节假日也要上班,就是平时的工资,加班也没有工资。一直想说,他们总有法子不让我开口,但是真的想走了,可以说走就走嘛 展开
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汤千易3n
2020-04-25 · TA获得超过1118个赞
知道小有建树答主
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在未签订劳动合同的情况下是可以随时离职的,且用人单位还需要赔偿你的未签劳动合同的一个赔偿款,
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