公司加班但是没有加班费,怎样去和老板提这件事情?

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时光火车不停留
2019-08-06 · 独到见解,与大家同娱。
时光火车不停留
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企业里面经常会出现这样子的事情,义务加班没有加班费。没有加班费的工作可以说是推不走的,作为一个老板如果经常让义务加班,我相信是没有人愿意跟着他做的。那么这个时候我们应该怎么样来跟老板谈论?因为加班这个事情呢

义务加班就是超出规定时间范围,加班没有加班费。本身自己工作了一天都非常累了,还要义务加班,还没有加班费,这样子就有一点不人性化了。那么这个时候我们可以跟老板提一下加班费,或者就是没有义务跟他加班这种事。



首先跟他提一下老板有没有加班费,如果他说没有加班费的话,那你就说超过了工作时间范围,这个我们不应该加班,如果真的要让我们加班就要给加班费。这时他还不给你加班费的话,那你就说根据劳动合同法我们没有必要加班。这样子加班是违反了劳动合同规定的,因此我们没有必要加班。

在工作上面总是会遇到这种义务加班的我们只能够说采取《劳动合同法》律的相关法律来维护我们个人权益,先跟老板协商不成就只能走法律的手段,争取以后不加班。遇到这样子的老板,我们就不应该继续在这种公司里面做,他连加班费都不给,这样子的企业注定是走不长远的。

老板要让加班那么作为老板就应该合理的给员工加班费,而不是让员工义务加班,这样子很浪费员工的时间,时间都是金钱。

沐星辰曦
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2019-08-04 · 关注我不会让你失望
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你可以直接向老板表达你的意见,可以略微的给加班的同事增加一点加班费,这样子大家的工作效率也会很高,没有加班费的话大家也都不愿意做呀。
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小huitai狼
高粉答主

2019-08-03 · 说的都是干货,唠的都是实嗑。
小huitai狼
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直接找老板说这件事情就可以了。老板应该会理解你的,加班应该得到应有的报酬。
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棒溏d999a
2019-08-04 · 贡献了超过100个回答
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你应该在私底下主动的去找老板谈谈这件事情,加班肯定就要有加班费,如果他强硬的说没有,那就辞职吧,
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李糖糖s
2019-08-03 · TA获得超过344个赞
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关于加班费是公司的问题,加班费是加班的额外补偿,是必要的,所以可以直接跟老板提出这样的问题,相应的劳动应该得到相应的报酬
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