店长可以随便开人吗? 5

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日月唔銧
2019-11-19 · TA获得超过4557个赞
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至于他为什么开除你,不知道。但你可以维护权利,或者向劳动局投诉或者申请劳动仲裁
盖雅工场,全流程劳动力管理系统
2023-07-25 广告
电商的排班主要取决于店铺的规模和业务需求。以下是一些通用的排班建议:1. 店铺规模较小,咨询量不是很大的情况下,可以选择固定排班,例如按时间段分成三个时间段,每个时间段安排一个客服,或者将客服分成两个小组,分别负责白班和夜班。这样可以确保每... 点击进入详情页
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500裸汉
2019-11-19 · TA获得超过2.9万个赞
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肯定不能,现在是法治社会,什么都要按照法律来的,店长也不是老板,也只是个打工的而已。
根据《中华人民共和国劳动法》第二十五条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的
(三)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;
(四)被依法追究刑事责任的。
第二十六条 有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人:
(一)劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的
(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
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