我自己开了一个饭店,生意不太好,聘了一个厨师,和他一起经营,我们都不领工资,出去所有开消之外,利... 20

我自己开了一个饭店,生意不太好,聘了一个厨师,和他一起经营,我们都不领工资,出去所有开消之外,利润我们平分,请问哥哥姐姐们,我应该怎么签协议??... 我自己开了一个饭店,生意不太好,聘了一个厨师,和他一起经营,我们都不领工资,出去所有开消之外,利润我们平分,请问哥哥姐姐们,我应该怎么签协议?? 展开
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York说吃住旅养
2013-09-08 · TA获得超过4860个赞
知道小有建树答主
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根据酒店经营方面的经验,提出关键性的几点供您参考:
1、约定好了均分利润,则合同里面要说明各类的成本与利润分别都是有哪些内容组成的,如果是您投的全资,厨师只是聘请的话,作为投资人,提醒您一句,这个“开销”必须要包含除了所有开支之外,还要有每个月的折旧以及隐含性的费用等综合费用才可以;
2、起草合作合同前,要明确注明技术结构的“有作为”程度以及违反了怎么办!若要负责,则怎么负责,是否负得起这个责任,责任与风险条款要备注清晰,而且一定要约法三章。这个厨师的技能与综合菜品推陈出新所受消费群体认可程度如何,您要集思广益,不要只凭自身试菜了,就认定这个厨师就很符合当地市场口味;
3、另外要提醒您的是,厨师毕竟是厨师,他可以做到口碑传播,这远远是不够的,您还要有销售有关签订合同方面最好找一个第三方作证,双方认真商定每一个条款并互相切实落实执行!
wlbee2000
2013-09-10 · TA获得超过1910个赞
知道小有建树答主
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第一你的饭店开在哪,第二你是要招合伙人还是员工,你说生意不太好那就是说你目前的经营模式有问题需要改进,就算是合伙人也不可能不要工资帮你做,所以你做好吧你的状况说的清楚一点,否者想帮你也有点不知道该着么说,因为合伙人和员工的差别是很大的。
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