Question

同事之间因工作产生的争执你怎样看待？

如果你跟同事因为工作而发生冲突，你是选择退让呢？还是选择捍卫自己的权利呢？？

Answer 1

其实的话一个巴掌拍不响，他们双方闹争执，肯定是因为双方的原因，但是如果只要有一方向对方认错，或者低下头，或者是你去讲清楚事情的缘由的话，事情应该是很快就能解开的，我觉得在人们相处的时候，应该理解对方，不要随便因为一些小事情就随便争吵，那样会很难，很不好的影响你们之间的相处。

Answer 2

同事之间因为工作产生争执是难免的，
又不是个人恩怨，没有必要去理会和计较。
都是为了工作更好更有效率。过后说开了就行了， 不会影响私人感情。

Answer 3

同事之间因工作产生争执，很正常。借用我科室一位老同志的话，有争议才会进步。关键看你怎么去对待争议。
有争议了，大家都一起讨论，可以各自查资料，请教有经验的老同志，根据证据判断对错，讨论一下，可以加深印象。在查找资料求证的过程中大家又都学习了一遍。
有争议的时候，千万不要去计较谁对谁错，也不要以为是其他同志故意针对某些人，这样容易产生矛盾，不利于团结也不利于进步！

Answer 4

职场如战场。
同事之间因为工作会发生争执是很正常的事情，一份工作是无法做到没有问题的，有问题就会有争执。
争执了之后，如果不及时解开两人的心结，就会影响两人在生活中的关系，所以，有了工作上的争执，一定要及时沟通解决，避免弄僵。

Answer 5

同事之间因为工作产生矛盾是，不可避免的，我想都是为了把工作做得更好，所以才会产生矛盾，但是，除了工作以外，我们还可以做很好的朋友，因为毕竟每天在一起工作，相处的时间比较长。就像同事之间，有时候感觉就像夫妻之间每天在一起连最亲密的夫妻之间都可以每天，发生矛盾，隔壁同事之间啦，因为人和人的意见有时是不相同的，但是我们可以从中挑选最好的，过了争取以后我们依然还是好同事，好朋友。那人说呢，嫂子哪有不碰锅沿的，既然是同事就好好珍惜，就算是吵架每一件事珍惜现在吧。