入职后发现实际待遇跟面试时说的待遇不一样,这种情况要怎么处理?
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可以大胆尝试和老板商量一下,或者侧面提醒一下,同时用实力证明自己
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当入职后发现实际待遇跟面试时说的不一样时,首先要去问一下HR为什么会出现这样的差距,看看是不是HR那边把薪资弄错了。如果HR态度强硬,坚持说就是这个水平的话,那么不要纠结,直接走人,趁自己陷得不深,赶紧跳出来
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@嘉源物业杜 你好!昨天1504阳台衣服滴水,今天1404滴水。下面有邻居还晒了被子!
请你帮忙做个工作,他们总这样滴水,楼下怎么晾晒呢!@嘉源物业杜 你好!昨天1504阳台衣服滴水,今天1404滴水。下面有邻居还晒了被子!
请你帮忙做个工作,他们总这样滴水,楼下怎么晾晒呢!
请你帮忙做个工作,他们总这样滴水,楼下怎么晾晒呢!@嘉源物业杜 你好!昨天1504阳台衣服滴水,今天1404滴水。下面有邻居还晒了被子!
请你帮忙做个工作,他们总这样滴水,楼下怎么晾晒呢!
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哪个环节出了问题,那你就直接去找领导问一下,如果说他直接强硬的抢一下,没有必要和他谈直接走人。
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只有两个选择,要么忍受,要么辞职。
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