续签劳动合同没多久,可以随意辞职吗? 15
我在国企上班,3年劳动合同快到期了,人事通知我准备续签。我打算过一个月之后辞职,想问问现在续签之后,我还可以随意提出辞职吗?...
我在国企上班,3年劳动合同快到期了,人事通知我准备续签。我打算过一个月之后辞职,想问问现在续签之后,我还可以随意提出辞职吗?
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19个回答
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续签后,提前三十天书面通知单位辞职就可以
《劳动合同法》
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
《劳动合同法》
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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引用开飞机的l舒克的回答:
可以,解除劳动合同是劳动者的权利,但是需要提前30天书面通知用人单位。
《劳动合同法》
第三十七条 【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
可以,解除劳动合同是劳动者的权利,但是需要提前30天书面通知用人单位。
《劳动合同法》
第三十七条 【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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可以,解除劳动合同是劳动者的权利,但是需要提前30天书面通知用人单位。
《劳动合同法》
第三十七条 【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
《劳动合同法》
第三十七条 【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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我觉得应该根据,你续签合同的期限决定,如果你真的想辞职,可以和老板协商一下!
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现在赶紧递交辞职报告,想辞职就别签合同了,提前一个月打书面辞职才可以一个月后辞职
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你可以跟他们商量好要做到下个月,如果他们同意你就续签,如果他们不同意就不续签,毕竟做了三年了,你不告诉他们,签完一个月就辞职也不太好吧?
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