美团 ucloud offer 该如何选择?

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沉夜孤星mihilcd
2017-12-25 · TA获得超过595个赞
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首先排除京东,按你的描述,待遇是三家当中最低的。3C是京东电商的传统强项,京东就是靠这个起家的,所以这个部门对内非常稳定,晋升的通路也很稳定,很难实现跨越式发展。从未来跳槽的角度讲,除了去电商(阿里,唯品会等),还可以去3c企业(做电脑的,做手机的,做家电的),但显然跳槽3C并不能吸引你,因为你现在手上就有3C企业的offer,oppo,待遇还不低。

剩下两个,我比较建议你去美团。

第一,从行业属性来看,美团是互联网,是你喜欢的行业。

第二,从未来跳槽看,你得dream offer是腾讯。腾讯常见的非技术岗位是产品,运营,营销,BD。你在美团的工作,可以对接腾讯的运营和bd岗位。但你在欧朋的营销工作,和腾讯的营销很难对接。

第三,从收入上看。虽然oppo短期的收入很高,但是,从美团跨越式跳槽也能快速实现收入增长。

美团目前的主要竞争对手是饿了么(百度外卖也被其收购,背后有阿里投资),口碑(阿里和蚂蚁金服各占一半股份)。这都是美团可以直接跳槽的部分。

第四,从工作环境来看,一提到你在美团的上级,对你的印象很好,而且nice。但是你在欧朋却要外派海外,远离家人(虽然你在国内工作,可能也是你家住很远,但是在国外精神上离家人更远)。

最后再补充一点,美团背后就是腾讯系。

在外卖市场,就是BAT三家争霸,腾讯投美团,阿里投饿了吗,百度是自己的外卖现在放弃了。

Jtti
2024-06-18 广告
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闯看一7612
2017-12-25 · TA获得超过331个赞
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1、成功抓住用户心理。对于买家而言,同样的商品当然是价格越便宜就越好,而美团网提供的价格几乎是最低的市场价,低地简直令人惊讶,因此能够成功吸引客户的购买。还有更不可思议的是, 当团购人数没有达到最低限度时,用户为了购买到自己想要的商品会主动邀请身边的朋友一起购买,以增加人数。这样,不论是美团网,还是商家,都是化主动为不主动,原来是卖家加大力度宣传商品以吸引用户,现在是用户自己把人带过来,并且是完全免介绍费的!厉害吧。

2、成本优势。对卖家而言,这里有两种方式是能够获取较大利润的。一种是单件商品以高价卖出去,以获得高利润。另一种就是薄利多销,每件商品只赚一点点利润,但是销售的数量在短时间内极其庞大,就同样能够获得高利润。美团网就是很好地利用了这一原理。那为什么卖家会同意给美团这么低的市场价呢?这是个很好的问题,它涉及到商品的成本了。我们知道,现今市场上很多高价商品与生产成本并不成正比,而是宣传广告费与运输存放等费用在作怪,很多时候,这些费用远比商品的成本要高。当美团网直接向商家拿货时,就省去了中间的一大笔费用,所以卖家自然会同意给出最低的折扣。既卖了产品,又做了广告,何乐而不为。关于这个折扣的具体数目,网上报道国外的groupon最低能拿到1-2折的低价,然后5折卖出,赚取其中3-5成的差价,可见利润还是相当丰厚。而美团就更不用说了,自己想吧。

3、100%物流掌控。这是团购网站的一个大亮点,它可以说颠覆了之前电子商务的物流规则。一般我们购买商品都是由卖家来负责物流,当然大多数情况下我们也要承担一定的物流费用。而美团网的“物流”方式却是,客户付款后将收到一个唯一的美团网序列号码和密码,然后带着序列号码和密码到相应的地方消费,大大可以节省快递的时间与费用,而且令人感觉心里更踏实,更容易接受。

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小月soypca0dd35
2017-12-25 · TA获得超过297个赞
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我是一名UCloud的员工,我要是夸自己公司怎么好怎么靠谱,肯定会被拍砖且被口水淹死。我就简单说下我自己工作的切实感受给这位同学参考吧。

1、Leader们都很愿意教,不论是做人还是做事,不论是大事还是小事,团队的工作氛围还是很不错的,凝聚力很好。

2、工作确实有压力,压力还挺大,加班是有的,频率还算可以接受,一周两次吧。这里没有所谓的加班文化,至少我老大是不鼓励加班的。

3、各种各样的培训和分享比较多,参加与否自己决定,都是挺实用的内容,技术分享我一般都会去的,尤其是公司牛人的分享会。

4、能确实的学到东西,项目的实践机会多,没有人因为我是新员工且资历不深而压榨或者忽视我。

5、环境还可以,中午大家都在办公室打x.box或者台球,健身房基本没有人用的。

6、没有食堂,这点很不好。吃饭一般都是去后面的美食街,好吃的不多。公司零食还是有的,常常莫名其妙的有蛋糕吃。

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