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法律规定只要提前一个月给公司递交辞职信即可,一个月时间到了无论是否有人跟你交接你都可以走了,如果因为现在的公司不给开一些证明而影响到你的下一份工作,
你可以向监察大队投诉,要求公司给相关证明,或者向当地劳动仲裁委申请仲裁要求办理手续还有相关经济损失的赔偿。
你可以向监察大队投诉,要求公司给相关证明,或者向当地劳动仲裁委申请仲裁要求办理手续还有相关经济损失的赔偿。
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你已经按公司的规章程序办事,辞职也已经提前一个月通知公司。公司没有找人那是公司的事,和你没关系。也许现在暂时还没有合适的人选,所以没有叫人过来面试或有其它的原因。你如果执意要辞职,公司不管有没有招到人,辞职时间到期了你还是可以走的。
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要看一下公司的人事管理制度是怎样规定的?《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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