Question

拿99亿“天价薪酬”的雷军，到底有什么本事？

Answer 1

       近日，有人在社交软件上表示，小米集团旗下商场“小米有产品”要求员工签署军令，自愿放弃2019年年终奖，参与专项奖励计划。

这一军令在网络上引起热议，特别是雷军本人在2018年获得99亿股权激励，并要求下属公司员工放弃年终奖。外面一片哗然。小米集团公关部负责人回应称，“这是小米集团有产品的一种新的试点激励模式。只有少数产品核心高管可以申请参与，这相当于创业。”

与此同时，4月29日，雷军和格力电器董事长董明珠就5年10亿元的押注做出了最终决定。格力电器的营业收入和净利润均超过小米集团，雷军则输给了董明珠。4月28日，小米优品的一位员工在职场社交平台上透露，“小米优品内部已经启动了一项特别的激励计划。参与计划的员工需要签署军令，并承诺自愿放弃2019年年终奖。”据了解，小米优品原名“米家优品”，是小米公司优质生活购物平台，也是小米“新零售”战略的重要组成部分。依托小米的生态链体系，小米所谓的“极致性价比”延伸到生活和家居的各个领域。其产品涵盖家用、日用、家电及服装等主要消费品门类。

数据显示，小米优品是一个开放但严格控制的终身购物平台。除了小米生态连锁品牌，小米优品还引进了大量具有设计、制造、物流、售后等全链条能力的优质第三方品牌产品。与小米类似，包括网易严选、华为商城等，利用交通优势走多元化电子商务之路。

Answer 2

雷军成功有很多的因素，除了时机好之外，自己的个人水平非常优秀是最重要的一点。

Answer 3

成功，除了时机好之外，个人的能力也是相当高的，

Answer 4

因为他成果了，而且他的个人水平是很有技术含量的。

Answer 5

我觉得肯定是他的创新能力和领导能力很厉害吧，一般人不是他的对手