为什么越来越多人学it

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格兰kk
2019-02-05 · TA获得超过488个赞
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1IT业有不断出现新技术
先说说对IT界不断出现新技术的,新知识的看法。这个是常常不爱计算机工作的人经常提出的一个问题。
然而这个对求知欲旺盛的人来说,简直就是天堂,古有云,朝闻道,夕死可矣。(我知道的版本解释为:早上知道了真理,就是晚上死了也值得),不断出现的新知识,不断出现的新解决方案,都让人啧啧称奇。然后自己学会后,觉得人生值得了。而更是由于IT界这样的知识更新率极高,给人感觉这个行业是个十分有活力的行业,而不是死气沉沉的。
也正因为如此,极高的更新,更加刺激了自己的求知欲,也更对这个行业有着积极的未来充满了信心。
2IT行业就业前景好
IT行业就业前景好使毋庸置疑的,可以从很多权威的数据看到,在最具潜力的薪酬职业中,前二十位里面IT行业总是占有大比重的。而且从事IT行业的人,就算是跳槽再就业也是不会有什么难度的,与其他行业相比,IT行业只要有技术,其他的就都微不足道了。

咱们再来看看行业内技术要求的占比需求。就程序员开发来说,包括有前端/交互/美工,后台开发,算法工程师,移动端开发,产品经理,云计算/大数据等等。接下来咱们看看先这个图的数据再分析。

看到这里,就很明显了,后台开发工程师占比在百分之33,Java开发,目前来看,还是市场需求比较大,需求比较多的,当然其他的重要性,还有地位都是不可动摇的,都是必不可少的,各有优势吧。
3IT工作上的成就感
IT的设备的最大特点是及时反馈的,你错了马上就说你错了,然后IT人就不断的调错,然后功过成功,IT设备立刻告诉你你成功了,在反复尝试后的成功,你的成就感是巨大的(无论这个IT问题在大牛面前是多么的渺小)。
对于这样在小的成功也能产生巨大成功感的世界里面,获取成就感的幸福,尤其对于这种不断产生的成就感,是对于这类人来说不但是非常棒的,而且极易上瘾。
问题产生->调错->快速反馈->调错->快速反馈(循环)->问题解决。
另外要注意的是:快速反馈也是一种人的心理需要,IT工作中,这个心理需要被很好的满足了。
4IT行业学习机会多
IT行业就是需要不断学习的行业。该行业发展迅速,人才辈出,因此在此行业从业者能够随时随地的接触到最新的资讯,了解到最新的技术,不断的充实自己,跟上时代的发展。
5编程上瘾
编程的成就感,对于一些人来说,是有成瘾性的,而且有着极高的成瘾性。这样的成瘾性,是不
踊用窘jah
2021-08-14 · 超过40用户采纳过TA的回答
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IT行业已经成为中国第一大产业

随着信息产业的迅猛发展,IT行业人才需求量也在逐年扩大。据国内权威数据统计,未来五年,我国信息化人才总需求量高达1500万—2000万人。其中“人工智能”、“电子竞技”等人才的缺口最为突出。以人工智能为例,我国软件人才需求以每年递增20%的速度增长,每年新增需求近百万。

IT行业薪资高

在2018年城镇非私营单位职工年平均工资数据显示,信息传输、软件和信息技术服务业持续快速发展,平均工资为147678元,为全国平均水平的1.79倍,平均工资水平首次超过金融业排名,在各行业门类中居首位。

就业范围广、提升速度快

IT行业每年超过20%速度递增,自然而然地产生大量的阶梯式岗位机会,IT行业很多职位一年一个职位飞跃是常有的事,而且从事的岗位都是关键性的岗位, 企业随着行业快速发展,岗位也随着企业的业务增长不断增多。

it行业市场缺口大

it行业的岗位缺口大。it行业不断有新技术出现,技术的更新周期一般都在18个月左右,由于it行业技术的不断更新,专业人员随时都处于匮乏的状态。

我国每年it人才市场供给约200万新人,目前国内it相关行业从业人员约1500万人,按照年增长15%的速度,每年约225万新增岗位,加上5%退休和离职率,每年大约有300万市场需求,预计国内每年it市场人才缺口约100万人。

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cubicstraitq
2019-04-28 · 超过40用户采纳过TA的回答
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IT行业与其他行业相比,IT业的年薪还是相对较高的。
学IT技能投入小,回报大,这也是为啥大家都想要学习IT的重要原因之一。不论你出身贫穷富贵,只要你肯努力,就完全可以学习。
IT行业是一个需要不断自我挑战的行业,适合那些勇于挑战自我的年轻人,这也正是IT行业吸引人的地方之一。
IT行业的岗位缺口大,因此专业的从业人员也是一直处于匮乏状态的,掌握了实用的IT技能就业前景是相当好的。
而且从事IT行业的人,就算是跳槽再就业也是不会有什么难度的,与其他行业相比,IT行业只要有技术,其他的就都微不足道了。
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百度网友089027960
2019-02-20 · TA获得超过118个赞
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伴随着互联网的发展。IT人才的短缺现象将会越来越严重。据保守估计,中国市场对IT人才的需求每年超过20万人。而国内IT教育主要是高等学校计算机、电子、电信、信息技术等相关专业的学历教育,每年培养的大学毕业生约为5万,远远不能满足市场的需要。IT技术人员的极度短缺,迫使许多公司不得不提供高薪才能聘请到符合要求的专业人员,而这些职位优厚的待遇吸引了很多非IT人员。于是许多人设法通过各种培训来获得这些职位。
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匿名用户
2019-06-08
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为生活所迫吧,其实IT什么都不是,很多做IT都是苦力 (很多网管(搬电脑,修理工代名记),软件工程师(说白了就是会复制别人代码和复制模块的"码农"罢了,其实项多就是个熟练的"装箱工")。)。除非你真的有天赋,不然不要去凑热闹,其实每一行都有很我专业的知识的,认真学,专业学,你一定会成功的。
IT苦力老了,真不知道何去何从呀,IT其实不像外界看的无限生机。
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