在工作中遇到很讨厌的同事,我应该怎么办?
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忍让
从忍得字形上就可以看得出是要用心的,即使是到架在脖子上也要忍住!虽然这样有时候会让自己受点委屈,甚至会吃点小亏,可是却能让你在以后一人相处的时候能更好的与之相处。因为他们会觉得你性格很好,很容易亲近!反之,如果你如果与之大吵大闹,为一个小问题争得面红耳赤,甚至于大打出手,你不觉得到最后吃亏还是自己吗?不但让自己大动肝火,还会旁人觉得你这个人没有肚量,与你越来越远
尽管你可能发现对方身上各种让你讨厌的缺点,比如虚荣、自私、虚伪……但是还是要尝试与对方相处一下,也许你会从对方身上发现优点,从而减弱对其的厌恶感。
尽管你讨厌对方,但是大家毕竟是要一起工作的,所以不妨与对方保持距离,尽量不要让对方进入你的生活,干扰你的情绪,做个点头之交即可。
其实长期保持不愉快的心情对自己也不好,所以大家面对自己讨厌的人应该要学会淡定,不要受对方的干扰,练就一种“任他风吹浪打,我自巍然不动”的心态,当然,这个需要大家长期的锻炼和心态的调整。
在工作中遇到自己讨厌的人,的确是一件很郁闷的事,很多时候我们都需要以大局为重,至少与对方保持“面和”的关系。于此同时,小编也建议大家,学会宽容,放过别人也放过自己
如果实在遇到五毒俱全的人,那么我们实在惹不起,那我们只有躲了。眼不见心不烦!
您的问题最后
"当他再次问这样的问题",就说:没有遇到过这样的问题,试问一下其他的同事
从忍得字形上就可以看得出是要用心的,即使是到架在脖子上也要忍住!虽然这样有时候会让自己受点委屈,甚至会吃点小亏,可是却能让你在以后一人相处的时候能更好的与之相处。因为他们会觉得你性格很好,很容易亲近!反之,如果你如果与之大吵大闹,为一个小问题争得面红耳赤,甚至于大打出手,你不觉得到最后吃亏还是自己吗?不但让自己大动肝火,还会旁人觉得你这个人没有肚量,与你越来越远
尽管你可能发现对方身上各种让你讨厌的缺点,比如虚荣、自私、虚伪……但是还是要尝试与对方相处一下,也许你会从对方身上发现优点,从而减弱对其的厌恶感。
尽管你讨厌对方,但是大家毕竟是要一起工作的,所以不妨与对方保持距离,尽量不要让对方进入你的生活,干扰你的情绪,做个点头之交即可。
其实长期保持不愉快的心情对自己也不好,所以大家面对自己讨厌的人应该要学会淡定,不要受对方的干扰,练就一种“任他风吹浪打,我自巍然不动”的心态,当然,这个需要大家长期的锻炼和心态的调整。
在工作中遇到自己讨厌的人,的确是一件很郁闷的事,很多时候我们都需要以大局为重,至少与对方保持“面和”的关系。于此同时,小编也建议大家,学会宽容,放过别人也放过自己
如果实在遇到五毒俱全的人,那么我们实在惹不起,那我们只有躲了。眼不见心不烦!
您的问题最后
"当他再次问这样的问题",就说:没有遇到过这样的问题,试问一下其他的同事
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如果是自身抵触接触的话,可以试着调整自己的情绪,尝试着发现别人的优点,学会接纳每个人都不是完美的这个事实,学会欣赏他人并善用他人的优点,毕竟工作中多和他人接触也很利于身心健康,工作也会更加轻松愉快。如果确实是对方人品有问题,可以与对方保持距离,毕竟是要一起工作的,尽量不要让对方进入你的生活,时刻清晰记住上班的目的和自己的责任,避免被干扰到情绪。
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本人小职员一枚,离职有一部分原因就是因为碰到一个所谓管理部的同事,很烦人,因为工作的原因会有一些小交集,她自认为高人一等,公司所有人都得听它的,你问她要的东西怎么做,她就说自己领悟啊,等你做好了给她,她就说不对,拿回去重新做,又不告诉你哪里不对。她对谁都很不客气,哪怕是部门经理(管几千人的大经理),最让人生气的是当着好多人的面嚷嚷一个员工,你个死女人,烦死了,笨死了,是认真的喔,不是开玩笑,这员工直接离职了,(因为投诉无门),自从看到这一幕我才下定决心离职的(之前想过离职,但一直都在犹豫),一个企业的管理层都如此没有素质,我相信这个企业做不长久的,不过听说它做了好多年了。
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讨厌的原因分为两个方面,对品行不端同事产生厌恶,这种情况要么敬而远之,因工作需要非接触不可必须摆明立场,亮出低线让同事知进退。非原则问题,三观不合那么应该是求同存异,和睦相处,达人际关系利益最大化。
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我遇到过不少讨厌的同事,遇到这样的人不要想着怎么逃避他(她),为了一个讨厌的人换工作实在是不值得,最好的办法是学会跟他(她)相处,很多时候你对他(她)的不满都是鸡毛蒜皮的小事,笑一笑就风轻云淡了。要知道学会跟不喜欢的人相处是个很牛的本领,早日学会早日发达!
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