怎样看待集体荣誉感?
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集体荣誉感一种热爱集体、关心集体、自觉地为集体尽义务、做贡献、争荣誉的道德情感。集体荣誉感的形成因素是:1、集体成员对其他成员的信任。2、在集体中得到其他成员的信任。3、对所在集体的深刻认知。4、有过配合与合作后自然会形成一定的信任,集体荣誉感也就更加强烈。二、集体荣誉感来源于对集体的认可,一个没有认同感的人就不会有集体荣誉感。在大学时代,是一个年轻人展现魅力的最好时代,同时也是一个塑造团队精神的最好年代。在没有利益纠纷、有理想、精力依然充沛的时候,在个性十足的时代和年龄中,我们该如何的去适应自己、他人、团队,是大学生一直要面对的。每天的学习生活,特别是班级的集体,如娱乐活动,体育活动等,都是大学生适应、融入集体的最好的锻炼。在大学可以更好的锻炼自己的集体荣誉感,增加团队的凝聚里,培养自己的正直、团结、宽容等良好品格,也能提高自己的组织、参与等各方面的能力,为将来走上社会打下基础。
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我认为90%的时候,集体荣誉是无用的。真正的认同感不会因为道义的挟持而产生,人可以被环境影响,进入短暂的冲动。但是真正有理智的人不会被长久的蒙蔽,集体荣誉是操纵绵羊的工具,却改变不了头狮的骄傲。
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刚上大学那会儿我们学校也老强调集体荣誉,组织各种各样可有可无的活动想把来自各个地方的同学马上就拧成一条绳一样。总强调集体荣誉感,感觉就是口号,假大空。大学个人的价值观不断的形成自然出现小集体的情况,也早晚会认识到有些人是注定只能‘认识’而已。 以集体为荣的人自身定然不怎么优秀。
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按我的理解,集体荣誉感是建立在它让你能有荣誉的基础上的。进入大学的第一个学年,班长团支书说个什么活动大家还是很乐意参加的,但是,活动太没意义的次数多了,大家就会产生倦怠,产生“这些活动有什么用啊也不好玩”的想法,然后就不想去了。
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作为一个大一的班长,看到这里许多评论都会觉得很痛心。其实,在我眼里,集体荣誉感几乎可以等同为责任感,毕竟大学生大多是成年人了,责任感、集体荣誉感每个人都有,只是大家表现出来的负责任程度不一样罢了。
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