你离开前一份工作的原因是什么?

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但梦驰3
2020-06-04 · TA获得超过430个赞
知道小有建树答主
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我离开前一份工作的原因是老板娘太苛刻挑剔,我认为自己各方面工作做得很到位她还是很不满意,举个例子我擦玻璃已经擦的很干净,看上去也很亮很亮了而她还是不好,这就没法下再去合作了所以我提出离开前一份工作的原因。
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77说生活
2020-06-04 · TA获得超过1123个赞
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因为没有发展空间 那边是薪酬是按天数计算的 不管你做了多少事情 做了十几年或者几十年 工资永远都在那个水平线上 而且你只能在那个位置上面 因为他们的主任什么的的评选都是老总从亲戚里面挑的 跟他们家没关系的人永远都轮不上
还有就是生活条件好的同时 物价也在疯长 很多人都在用各种各样的方法提前预支明天甚至明天的薪酬 我们必须不停挣钱 因为生活的需要
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栋初之mc
2020-06-04 · TA获得超过881个赞
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离开上一份工作的原因是工资太少了,嗯,每天都特别的辛苦,却挣的很少,找到这一份工作比上一次的工资轻松,而且工资待遇都很不错。
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彩虹Love新颖
2020-06-04 · TA获得超过967个赞
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先说说上一个公司情况吧

上一个公司,坐标成都,双休,月入5000,任职驻厂技术,朝9晚5 看起来美滋滋吧? 还是逃了。

答主本人是个94年大肥肉,工作了两年,顶上老板从一年前换任了,待遇就开始变了。

要钱,不涨,要工作的硬性材料,还是不给,半年画了三次大饼,虽然我从感情上,很感谢他给了我工作机会和领导工作的经验,但是和稀泥的领导还是让我这样的小萌新无所适从。毕竟你的头上还有个中层干部,他好你也好是老板说的,但是碰上不给你处理工作中遇见的难以解决的问题和困难的领导,难受的是做事的,而不是你的领导啊! 看不见钱途,加上年轻人脾气爆,看见问题而不能去解决,就感觉心里来气。顺手再搞点前天说的话,今天就当没有过这类事情,所以有人说,不要和领导对着干,是领导发钱还是你给自己发钱? 不能苟同,人离职就俩原因,钱不到位了,心里受委屈了,两样占全了,赶紧跑。

题外话,现在答主在某知名品牌做设计,日子累,挣的还行,但是至少心里不来气啊!
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妤氳緸姹夎祴拢
2020-06-04 · TA获得超过248个赞
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老板一个劲耍心眼戏弄员工,各种哄骗员工福利待遇结果入职才发现一堆坑,还要自己狼狈为奸做这些无聊的事,可能自己想法价值观不一样觉得大家都是来挣钱的又不是客串愿一部甄嬛传每天斗的不可开交这种环境很压抑就离职了
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