面试通过薪资待遇也谈好了,两天了还没发offer怎么办?
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有些公司,尤其是一些大公司,offer环节的确比较繁琐。所以,出现让候选人等候许久的情况也很正常。那你现在迟迟没有收到offer,可能出现了如下问题。
HR综合对比,你可能未必是最优选择。
尽管HR跟你进行了薪资谈判,但这只是其中的一个流程而已,在随后,跟你一起进入offer流程的可能还另有其人。那HR在对其他人进行综合对比后,发现其他某个人的性价比,或者说综合能力更高,如此一来,很可能就不会继续与你沟通和推进了。
那出现offer迟迟没有下发的情况,应该怎么办呢?
主动联系HR,告知你可以等待的最终时间节点。
你不能总是被动的等待,你需要主动致电HR,一方面询问具体的缘由,另一方面,你要告知HR,你还有其他安排,所以需要HR给出最终的offer节点。如果超过这个节点,就意味着你不在考虑了。之所以这样说,就是要给HR一定的施压,否则总是等下去就没有意思了。
HR综合对比,你可能未必是最优选择。
尽管HR跟你进行了薪资谈判,但这只是其中的一个流程而已,在随后,跟你一起进入offer流程的可能还另有其人。那HR在对其他人进行综合对比后,发现其他某个人的性价比,或者说综合能力更高,如此一来,很可能就不会继续与你沟通和推进了。
那出现offer迟迟没有下发的情况,应该怎么办呢?
主动联系HR,告知你可以等待的最终时间节点。
你不能总是被动的等待,你需要主动致电HR,一方面询问具体的缘由,另一方面,你要告知HR,你还有其他安排,所以需要HR给出最终的offer节点。如果超过这个节点,就意味着你不在考虑了。之所以这样说,就是要给HR一定的施压,否则总是等下去就没有意思了。
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