如何打造你的职场形象
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想打操自己的职场形象,首先要注意自己的位置,就是穿衣打扮形成一个美的职业性项,第二就是初照自己的内在。
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一、杜绝背后议论同事,说同事坏话
这点会极大的影响到你与同事之间的关系。需要注意的是因为和同事相处不融洽而离职的人大有人在,所以可见其重要性。要知道你在背后说同事的好话,不一定会传到领导的耳朵里,但是说坏话、吐槽同事的话缺一定会传到领导的耳朵里。这样一来,在领导心里的印象就会大打折扣,进而领导就会表现的不是那么的喜欢你,久而久之,同事对你的态度也会发生变化。试问,任凭你能力再强,还有施展能力的机会吗?还能长久的待下去吗?答案不言而喻。
二、就算不合群,也请至少和所在公司的企业文化“合群”
个性表现在方方面面,比如:有人喜欢漫威,有人喜欢大刘的科幻;有人喜欢追美剧、英剧、日剧,有人喜欢追国产快餐片;有人过于感性,有人过于理性;有人是话痨,有人喜欢说话,等等这些。但是为了你在公司工作的快乐,请至少保持和公司的企业文化一直。
三、抓住一切展示自己的机会,让大家懂得你的厉害
刚进入公司的人,大多会从干一些基础的打砸的事情开始。基本上每个人都会有发邮件,早会发言,公司的集体活动等等。针对这点,想说的就是抓住一切展示自己机会,让同事进一步了解你,对你产生好感,让领导对你产生印象,为后面的良性职业发展奠定基础。公司的集体的活动主动参加,即使自己不是很擅长活动的项目,因为参加活动,至少给了你在大家面前露面的机会,给了你进一步了解、熟悉公司的机会。
四、和同事沟通工作内容时,尽可能做到逻辑清晰,语言简洁
在日常工作中,必然会有和其他同事进行沟通的需要,你需要尽可能的做到逻辑清晰,语言简洁。
这点会极大的影响到你与同事之间的关系。需要注意的是因为和同事相处不融洽而离职的人大有人在,所以可见其重要性。要知道你在背后说同事的好话,不一定会传到领导的耳朵里,但是说坏话、吐槽同事的话缺一定会传到领导的耳朵里。这样一来,在领导心里的印象就会大打折扣,进而领导就会表现的不是那么的喜欢你,久而久之,同事对你的态度也会发生变化。试问,任凭你能力再强,还有施展能力的机会吗?还能长久的待下去吗?答案不言而喻。
二、就算不合群,也请至少和所在公司的企业文化“合群”
个性表现在方方面面,比如:有人喜欢漫威,有人喜欢大刘的科幻;有人喜欢追美剧、英剧、日剧,有人喜欢追国产快餐片;有人过于感性,有人过于理性;有人是话痨,有人喜欢说话,等等这些。但是为了你在公司工作的快乐,请至少保持和公司的企业文化一直。
三、抓住一切展示自己的机会,让大家懂得你的厉害
刚进入公司的人,大多会从干一些基础的打砸的事情开始。基本上每个人都会有发邮件,早会发言,公司的集体活动等等。针对这点,想说的就是抓住一切展示自己机会,让同事进一步了解你,对你产生好感,让领导对你产生印象,为后面的良性职业发展奠定基础。公司的集体的活动主动参加,即使自己不是很擅长活动的项目,因为参加活动,至少给了你在大家面前露面的机会,给了你进一步了解、熟悉公司的机会。
四、和同事沟通工作内容时,尽可能做到逻辑清晰,语言简洁
在日常工作中,必然会有和其他同事进行沟通的需要,你需要尽可能的做到逻辑清晰,语言简洁。
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