Question

管理学历史与现状

Answer 1

利益相关：行政管理+公共管理专业

前者的时候只学管理学，后者的时候管理学经济学都学。

以下是个人看法：①管理学发展很快，但您学的管理学和我学的管理学不是一类管理学。

任何学术理论有一个学术过程和实用过程。

我在学校里研究学习的是管理学前沿，是建立在理论模型基础上的，目前根本无法证实或者证伪，它的学术意义大于实际意义，也许著名学者研究的理论放在实际的企业运行里根本行不通。所以在社会里，您不会接触到这类理论前沿。

社会里需要的是实用管理学。任何培训机构也好，任何企业也好，宣传的还是一百年前泰勒，法约尔那一套，因为它实用，为什么他们实用呢？因为古典管理学不是建立在理论模型基础上的，而是建立在实际观察和实践基础上的，能实际带来经济效益。

②那么管理学是从什么时候开始发展得不实用了呢？从二战后开始的。

二战后，各个管理学流派得到建立，有引用人事管理理论为基础的行为学派，有用数理计算为基础的管理科学学派，有引用心理学为基础的组织行为学派等等数不胜数。

因为这些学派的理论都是建立在空洞的理论基础上的，他们的理论基础就得不到证实和证伪。是纯粹从理论到理论的过程。比如组织行为学派，理论基础是心理学，但是心理学却本身就是一个空洞的学科，不能大规模量化和普遍适应的理论。因此他们都太过于空洞，高端和不能普遍适用了。

也许行为学派在日本非常有用，管理科学在美国很有用，还可能组织行为学派在德国很有用等等，这些还和每个国家的具体国情和民族文化有关。实用性不会太大。

但是科学管理，却本身就起源于社会实践，不是建立在空洞理论之上的，具有很大都实用性，所以一百年来得到了最大规模的推广和适用。

因此您会觉得好像在哪里都是学习和接触到这些东西，根本原因是您不需要做学术意义的研究，您需要的是如何直接给企业带来利益。

我最早只学管理学的时候，也有过这种疑问，后来由于学习了经济学就觉得茅塞顿开了，因为经济学更加的空洞不实用，纯粹的天马行空。