为什么毕业工作三四年后，同学间的差距会越拉越大？
毕业之后，同学之间的差距越来越大，这其中有许多问题，也正因为如此，才会拉开差距。
1、努力
大学毕业之后，有些人非常努力，他们一天做三份工作，甚至是五份工作，而此时的我们，还在慵懒在床上，试问怎么和人家相比呢？他们在努力工作，我们在原地踏步，也正因为如此，差距才越来越大。
起初这种差距当然看不见，但是随着时间越来越长，便会显现出来。他们的努力和成就，当然是正正比，我们只是坐吃山空，想成就一番事业，无异于痴人说梦。
2、选择
人生选择非常重要，当站在十字路口的时候，内心会涌现无数个问号。我该走向哪里，哪里才是我的方向？但是对于老同学，他们早就做好规划选择。
这样做事业，当然事半功倍，只是面临这些选择，我们内心会十分的忐忑。因为自身没有知识，选择的时候，也毫无规划和章法，自然会选择错，只是这个选择极其的重要，当我们在正确的路上，却做出错误的选择，结果只有一个，永远难以成功，因为出发点就是错的，好比南辕北辙。
3、相助
社会是一个大家庭，需要情商来支撑，往往情商和智商双高的人，走在社会上，混的都非常好。如果我们不懂为人处世，这会让我们走许多弯路，同学走正确的路，且是进步，但是我们走的弯路，而且还是下坡路。
毕业一年之后，这期间是沉淀期，我们却赖在床上，两年之后，同学有了自己的职业规划和选择，开启人生新的道路。而且在这个大道上，还认识许多朋友，外加情商较高，往往得到朋友的帮助。差距也就是这么出来的，我们输在了“起跑线上”，别人在努力，我们偷懒，别人进步，我们还在迷茫，这就是差距的由来。
毕业后，差距肯定会被放大。从一个班级到另一个班级，大学强行绑定来自不同省份，不同学习条件和不同家庭条件的人。有些省份可以来这所学校，因为他们已经通过了最低入学标准，有些人的智商高于这所学校的录取线。有的富二代跟你一起上课，打球，放学还请你一起吃饭。恍惚间你觉得自己是了不起的比尔盖茨了，过后发现还是盖茨比。毕业将至，这些浮华跟你不再有关系，盛宴散场，你还是你。
“那些似乎与生活无关且微不足道的东西就像散落在周围的珍珠。当我的生活向前看时，我不会把它们连接起来。但是当我回头看时，我必须相信这些作品将来会在一天内连接起来。突然有一天让我豁然开朗”这是什么意思？当下我做的所有这些微不足道的事情，都对未来构建我的职业技能和生涯起到了至关重要的作用。回到我当时的工作，正是因为我经常搜集资料，整理PPT，参与大家开会，我渐渐摸清楚了做“策略”这个工作所需要的技能及工作逻辑。
寻求帮助和解答的人中，大部分人都是刚毕业不久的职场新人，几乎所有人的问题都主要集中在职业发展和人生规划上。刚毕业不久，大家在职业规划和职业发展上比较迷茫、求职受阻感到焦虑，不知道如何提升自己等等问题，这些都很正常。在我认识的那些很厉害的人当中，他们在刚毕业不久的时候，也会迷茫、也会焦虑、也会因为不知道要做些什么、同时也不知道该如何去提升自己。
差距是如何产生的？当你在考虑玩什么时，有人正在考虑做什么 。 当你在计划时，有人已经开始执行;当你因为最后一次失败而感到沮丧时，有人开始了下一次尝试；当你想放弃，有人却坚信前进就有希望。所以，道理真的很简单，那些比你走得远的人，并不比你聪慧，只是每天多走了一点。
不同的行业不同的发展趋势和机会，行业与经济发展趋势密切相关。比如说，学计算机的学生毕业后，大多会去到IT行业发展，大多数的人的薪酬都会比其它行业要高。如果能掌握核心技术，在变化万千的互联网行业会争取到更多机会。毕竟行业分曙光、朝阳、稳定和夕阳行业，如果在朝阳和曙光行业发展，可能得到的发展机会更多。
2、职业不同。
同学毕业后，大家在不同的单位、不同的职业上工作。有的同学在国企工作，有的在民企工作；有的在做教师，有的做销售，有的做研究。每个职业和工作的要求不一样，对个人的能力挑战不一样。挑战越大，提升会更快。如果同时，选择的职业是自己喜欢的，也是胜任的，那么其在这个职业上就会有更大的作为，更大的发挥，也就创造更大的价值，于是也就会得到更大的发展。
3、社交圈子不同。
每个同学毕业后就会进入各自不同的社交圈子，这个圈子与职场有关系，与自己的爱好有关系，与自己的主动有关系。我们毕业后交往的人会带来不同的发展。有的人主动去探求高层子的社交圈子，有的人则顺其自然。那些交往更有能力的人更高层次圈子的人会得到更大的提升，成才速度也更快。无论是信息、思维还是能力都有更大的提升。
4、机遇不同。
雷军说，站在风口猪都会飞。说的就是机遇问题。这个机遇与能力有关，与个人的运气有关，也与个人的勤奋有关。很多人在职场中遇到贵人，这是机遇，高人的指点和提携，的确能加速个人发展。很多人在职场中发现了发展机会，并勇气地抓住，自然发展会快。这种机遇，一是遇到贵人相助；一种则是通过自身努力发现机会。
5、性格特点不同。
性格与职业和个人发展有很大关系，有的人性格是墨守成规，有的人性格是敢于突破。有的同学在大学里成绩优异，但在职场中发展却平平。有的同学在大学里成绩平平，但在职场中发展却风火。这就与个人的性格有关系。智商固然重要，情商也很重要，尤其是职场中，评价工作的标准是多维的，搞定工作需要的能力和素养是多维的。而性格会影响到情商，影响到思维习惯和科学性。那些敢于创新，敢于突破，不甘平凡的人，会在职场中发展的更加不平凡。
