2020年吉林省考无领导面试题型是什么??
无领导小组讨论是我省公务员考试面试的主要形式,下面我们给考生介绍下考试的主要题型。一、开放式题目开放式无领导小组讨论是指提供给考生讨论的题目是一个比较宽泛的开放性的问题。...
无领导小组讨论是我省公务员考试面试的主要形式,下面我们给考生介绍下考试的主要题型。
一、开放式题目
开放式无领导小组讨论是指提供给考生讨论的题目是一个比较宽泛的开放性的问题。问题的表述非常简洁,对问题的限定条件较少。这类题目要求考生充分展开自己的思路,表达自己的见解,主要考查考生的综合分析能力,具体看考生思维是否清晰、逻辑是否严密、见解是否有新意,考虑问题是否全面、是否有针对性等。例如:你认为什么样的领导是好领导?
开放式题型样例:
假如你们的身份是A市交通管理部门的工作人员,你们的任务是:
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一、开放式题目
开放式无领导小组讨论是指提供给考生讨论的题目是一个比较宽泛的开放性的问题。问题的表述非常简洁,对问题的限定条件较少。这类题目要求考生充分展开自己的思路,表达自己的见解,主要考查考生的综合分析能力,具体看考生思维是否清晰、逻辑是否严密、见解是否有新意,考虑问题是否全面、是否有针对性等。例如:你认为什么样的领导是好领导?
开放式题型样例:
假如你们的身份是A市交通管理部门的工作人员,你们的任务是:
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1、开放式题型
开放型问题是指答案范围很广,没有对考生做方向性或内容性限制的一类题目。
【例题】你认为什么样的领导是好领导?
2、两难式题型
两难型问题是让考生在两种各有利弊的答案中选择其中的一种。
【例题】你认为以工作为取向的领导是好领导,还是以人为取向的领导是好领导?
3、多选式题型
多项选择型问题是让应试者根据题干提供的多项备选答案中选择其中的一种或多种,并说明理由,最终由应试者在规定的时间内讨论并达成一致意见的题型。
【例题】在荒岛上只能选择带六样东西,请按照重要程度在以下15项物品中进行选择后排序。
4、资源争夺型题目
资源争夺型是预先给出一些具有同等程度利弊的备选答案,让应试者带入给定身份,对身份有限的资源进行分配并说明理由。
【例题】一家专门负责众多广告牌的公司,决定6月份要在城市商业区挂一个商业广告牌,现有五个广告牌可供决策:(略) 考生抽签决定自己所选的广告牌,并分别推荐自己所抽中的广告牌,进行讨论后,确定最终的选择。
开放型问题是指答案范围很广,没有对考生做方向性或内容性限制的一类题目。
【例题】你认为什么样的领导是好领导?
2、两难式题型
两难型问题是让考生在两种各有利弊的答案中选择其中的一种。
【例题】你认为以工作为取向的领导是好领导,还是以人为取向的领导是好领导?
3、多选式题型
多项选择型问题是让应试者根据题干提供的多项备选答案中选择其中的一种或多种,并说明理由,最终由应试者在规定的时间内讨论并达成一致意见的题型。
【例题】在荒岛上只能选择带六样东西,请按照重要程度在以下15项物品中进行选择后排序。
4、资源争夺型题目
资源争夺型是预先给出一些具有同等程度利弊的备选答案,让应试者带入给定身份,对身份有限的资源进行分配并说明理由。
【例题】一家专门负责众多广告牌的公司,决定6月份要在城市商业区挂一个商业广告牌,现有五个广告牌可供决策:(略) 考生抽签决定自己所选的广告牌,并分别推荐自己所抽中的广告牌,进行讨论后,确定最终的选择。
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