Question

越来越多的企业要求员工加班，你支不支持企业的加班文化？

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Answer 1

我不支持企业的加班文化，可是我根本无力去反抗。

对于已经参加工作的每一个人来说，加班都是一件让人痛苦的事。我们已经付出了远超薪酬的劳动，可却依旧过不好自己的生活，这不得不说是一种悲哀。

加班从不是一件错事，可无偿加班却让人难以接受。

现实生活当中的每一个上班族，都对自己的薪酬和工作强度有着自己的看法。不论是刚参加工作的新人，还是已经在社会上摸爬滚打多年的老员工，所有人其实并不拒绝加班，也并不拒绝因工作还没完成多在公司待一段时间，可是当无偿加班变成一种文化，当无偿加班变成一种理所当然，这就真的很难让人接受了。

现代社会中所谓的“加班文化”，只不过是在用一种好听的方式把加班无偿化变得合理化。你听说过哪一个加班费给足的公司员工吐槽过加班？又不想给马儿吃草，还想让马儿跑，我想这就是加班文化的精髓。

我不支持企业的加班文化，可是我个人根本无力反抗。

对于这种加班文化，我从始至终都保持一种极度厌恶的态度。我在参加工作以后的这些年时间当中，一直都深受加班的困扰，而随着社会的不断发展，无偿加班已经快要成为很多企业对员工的要求了，甚至有企业把这当成一种文化，还要求员工自愿。

如果你面对面去询问员工，没有人会说自己不愿意加班，可如果在公司以外的地方了解这种事，所有人都是深恶痛绝。我想这就是成年人的悲哀，我也逃不出这种俗套的套路。虽然我对加班文化非常厌恶，可是该加班的时候我也从不犹豫，谁让我已经是一个结婚生子的中年男人呢。

我要为自己的家庭负责，我要为自己的生活负责，而能力上的欠缺导致我无法实现财富自由，只能用加班的方式来维持住自己现在的生活了。

其实生活中没有人喜欢加班，能够在上班时间搞定的事，为什么要多在公司浪费电呢？可是领导并不这么想，他们总以为员工多在公司待一个小时，就能多为公司创造一小时的效益，但事实上这只会让员工对公司没有归属感而已。

请不要提加班文化，无偿加班从来都谈不上是文化的一种。

Answer 2

不支持。因为加班时间是员工的个人时间，员工的个人时间是很宝贵的。

Answer 3

表示不喜欢加班，出去浪多好，左手一杯奶茶，右手一杯可乐。我在酒吧听歌，都是嗨的味道。这比办公室好，我懂得享受。

Answer 4

不支持。因为如果工作效率提高的话，可能并不需要加班，而且有的企业加班并没有工资。