有编制和没编制的教师什么区别？
二者区别体现在是否可以调动、退休待遇、工资待遇。具体区别如下：
一、是否可以调动
有编制可以调动，有相应的职称工资并可以晋升，退休后享受相应的社保和职业年金。无编制不可以调动。
二、退休待遇不同
无编制的学校教师往往属于临聘人员，无法晋升，无法调动，即你只属于某一学校临聘人员(俗称代课老师)，往往也无职称，更无职称工资(非在编教师，有职称也无法聘任)，退休后的待遇按照与当初所在单位签订的合同处理。
在私立学校中，因学校按照相关法律规定必须帮其工作人员缴纳社保，所以退休后一般享受社保待遇。在公办学校中的临聘人员，因为财政困难等原因，一般不帮其缴纳社保或者只缴纳部分如工伤保险。教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。
三、工资待遇不同
学校属于全额拨款的事业单位，学校没有经费来源，聘请教师的工资，都是学校通过挤占办公经费或其他渠道来解决的。因此工资差别很大，以我所在的陕西岚皋为例，聘请教师多在2000元至2500元之间。岗位都在教学一线，有的还要带班主任，非常辛苦，而正式在编的基本都在4000元以上。
扩展资料
编制教师的优势
一、教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。
二、有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加，工资也增加。无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。近几年虽然在改革，但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。
三、有编制的教师工作更有保障，更稳定，可以调动可以晋升可以评定职称。
四、有编制教师可以做任课老师、班主任、行政人员。无编制教师最多可以当任课老师，其他没有机会。
参考资料：百度百科——教师编制
先来讨论一下有编制和没编制的几点区别。
工资水平：基本上这是大家首当其冲最关心的问题。民办教师的基本工资要高于公办教师，但是公办教师到手的钱并不只是基本工资一项。例如高温补贴、绩效奖金、公积金以及第十三个月工资等等，这些都是不算在基本工资以内的。且公办教师在岗时间越长、薪资水平越高。如果再加上职称等级，到手的一般都不会少。一般民办学校只有基本工资+五险，固定不变，说多少钱就是多少钱。不过现在国家有新规定，教师的工资水平要高于省市发展的平均水平，一般都不会少到哪儿去。
发展前景：有编制可以进行调动，并且可以通过晋升职称来提高工资水平，一般可以安稳到退休。退休后也比较有保障。无编制无法进行调动晋升，只能在原地待命。且无编制教师很不稳定，去留全在领导的一念之间。随时都有可能被辞退...
工作压力：显而易见，公办比民办的压力要小很多。因为民办最注重的就是升学率，通过高升学率来吸引优秀生源，通过优秀生源产生更高的升学率，算是一个完整的闭环。所以民办对学生的成绩抓得很紧，对教师的能力要求也很高。三天一小会五天一大会，尤其是高中，简直是噩梦。但是公办就没有这么大的压力，尤其现在大部分都划区域招生，不需要担心生源问题。
同事相处：让我记忆犹新的一点。（不过也有可能就是我本身思想问题。）我个人感觉，民办学校的老师比较喜欢抱团儿。我以前一直以为只有青春期小姑娘才会拉帮结派，没想到30多岁的同事也会..而且很多教师喜欢仗着自己资历老去命令新人教师做这做那，看自习，监考，改卷，直接都推给新来的。我自己性格是比较刚的那种，一次两次我可以帮忙，后来发现他们只是懒之后就再也没干过了。倒是和我一起来的那个女生，成天成天的帮忙改作业。而且帮忙也不被领情，照样抱团儿说你坏话...考进公办之后，真的是极大的缓解了我的愤怒。因为公办事儿相比之下确实很少，上完课有大把的时间，大家都闲得很。也算是交浅言深吧，办公室里也都能算得上聊得来的朋友。
教师地位：民办院校教师地位就是没有地位。上有主任天天逼你提成绩，下有家长横挑鼻子竖挑眼的质疑，中间还要做太监供着各位皇子公主，随便拉出来一个都比你高贵。你是老师？不，你是保姆。上班的时候你得管，下班的时候你还得管，半夜两点给你打电话你也必须接。考到公办之后，最直观的一点就是，终于可以下班之后就把手机关机了...
作为一个曾经的赚钱机器，我很不建议大家毕业之后去私立学校任教的。想当年我也是对教育行业充满向往和激情的年轻人，后来全被民办学校的态度给浇熄了。没有任何成就感和归属感，没有任何的教育理想可言。某种程度上就是赚钱机器。
工资水平：基本上这是大家首当其冲最关心的问题。民办教师的基本工资要高于公办教师，但是公办教师到手的钱并不只是基本工资一项。例如高温补贴、绩效奖金、公积金以及第十三个月工资等等，这些都是不算在基本工资以内的。且公办教师在岗时间越长、薪资水平越高。如果再加上职称等级，到手的一般都不会少。一般民办学校只有基本工资+五险，固定不变，说多少钱就是多少钱。不过现在国家有新规定，教师的工资水平要高于省市发展的平均水平，一般都不会少到哪儿去。
发展前景：有编制可以进行调动，并且可以通过晋升职称来提高工资水平，一般可以安稳到退休。退休后也比较有保障。无编制无法进行调动晋升，只能在原地待命。且无编制教师很不稳定，去留全在领导的一念之间。随时都有可能被辞退...
工作压力：显而易见，公办比民办的压力要小很多。因为民办最注重的就是升学率，通过高升学率来吸引优秀生源，通过优秀生源产生更高的升学率，算是一个完整的闭环。所以民办对学生的成绩抓得很紧，对教师的能力要求也很高。三天一小会五天一大会，尤其是高中，简直是噩梦。但是公办就没有这么大的压力，尤其现在大部分都划区域招生，不需要担心生源问题。
同事相处：让我记忆犹新的一点。（不过也有可能就是我本身思想问题。）我个人感觉，民办学校的老师比较喜欢抱团儿。我以前一直以为只有青春期小姑娘才会拉帮结派，没想到30多岁的同事也会..而且很多教师喜欢仗着自己资历老去命令新人教师做这做那，看自习，监考，改卷，直接都推给新来的。我自己性格是比较刚的那种，一次两次我可以帮忙，后来发现他们只是懒之后就再也没干过了。倒是和我一起来的那个女生，成天成天的帮忙改作业。而且帮忙也不被领情，照样抱团儿说你坏话...考进公办之后，真的是极大的缓解了我的愤怒。因为公办事儿相比之下确实很少，上完课有大把的时间，大家都闲得很。也算是交浅言深吧，办公室里也都能算得上聊得来的朋友。
教师地位：民办院校教师地位就是没有地位。上有主任天天逼你提成绩，下有家长横挑鼻子竖挑眼的质疑，中间还要做太监供着各位皇子公主，随便拉出来一个都比你高贵。你是老师？不，你是保姆。上班的时候你得管，下班的时候你还得管，半夜两点给你打电话你也必须接。考到公办之后，最直观的一点就是，终于可以下班之后就把手机关机了...
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