Question

六爻解卦，请大师进

出生：丁卯　性别：女　
公历起卦时间：2013年9月12日9时9分　
农历：癸巳年八月初八日巳时
白露：2013年09月07日20时33分
寒露：2013年10月08日12时31分
干支：癸巳年　辛酉月　辛巳日　癸巳时　　（日空：申酉）
神煞：驿马－亥　桃花－午　日禄－酉　贵人－寅，午

　　 　　　　　　　震宫：雷风恒 　　　 　 　　巽宫：巽为风 (六冲)　
六神　　伏神　　　本　 　　卦　　 　 　　　　变　 　　卦
腾蛇 　　　　　 妻财庚戌土 ▅▅　▅▅ 应 ╳→ 兄弟辛卯木 ▅▅▅▅▅ 世
勾陈 　　　　　 官鬼庚申金 ▅▅　▅▅ 　 ╳→ 子孙辛巳火 ▅▅▅▅▅ 　
朱雀 　　　　　 子孙庚午火 ▅▅▅▅▅ 　 ○→ 妻财辛未土 ▅▅　▅▅ 　
青龙 　　　　　 官鬼辛酉金 ▅▅▅▅▅ 世 　　 官鬼辛酉金 ▅▅▅▅▅ 应
玄武 兄弟庚寅木 父母辛亥水 ▅▅▅▅▅ 　 　　 父母辛亥水 ▅▅▅▅▅ 　
白虎 　　　　　 妻财辛丑土 ▅▅　▅▅ 　 　　 妻财辛丑土 ▅▅　▅▅ 　

问：1.目前的工作环境如何？
2.我在本部门的去留问题（7月底调入本部门，当时是说借调），想知道是否还会回原部门？以及本部门将我借调的这个领导的意图？（他管人事，他向领导申请的）
3.我在此单位还能干多长时间，是否有利于我。
4.原部门还应不应该回去？谢谢。我会及时反馈和补充，请懂得人指点，谢谢……

Answer 1

1、世临月建，虽然日空，但旺不为空。你处在旺地，状态是虽空实不空。因为挂象是青龙 临世，是吉祥之象。且你有较高的文化水平和管理能力。但需加强基层群众关系。
2、目前的工作环境是闲职没有关系。挂象看，有官职，但处事为人要低调，要得到群众支持，防小人。
3、卦中有两官，原来的领导，因基层员工对你有意见，但实际上并没有相害之意。另现在的领导，既然把你要来，就一定要用你，只是时间问题。从人事管理的角度来讲，不能浪费人力，
更不能无缘无故，没有理由的调动和收用人员。
4、能干多长时间的问题，我看为9年，到1022年。1023年又因财务问题不利。仅供参考。

追问

你好，您第三条说，原来领导因基层员工对我有意见，是基层员工对我有意见还是领导对我有意见？另外，现领导对我就没有意见吗？
2.官职是什么意思呢？（我在此单位是合同制，一般合同制的都不会有官职，都是普通工作人员之类）这官职是指有一定权利的象征意义吧？
3.我想我干不到那么长时间。

追答

1、原来领导因基层员工引起对你有意见，并没无相害之意。现领导对你没有意见。
2、.官职是指有一定权利的象征意义，也许是负责某项工作、也许是负责某一个台席的工作，也许是负责某一个部门的工作。
3、尽管你在单位是合同制，一般合同制的都不会有官职，都是普通工作人员之类，这种状况目前存在。但事物的发展，并不是永远不变的。劳动法对用工制度就明确规定，要同工同酬，竞聘上岗。能者上，庸者下。社会是向前进的，一切不合理的制度，都将得到改变。今后所有的员工都是合同制的，企业没有永久的公民。仅供参考。

追问

谢谢，可是我觉得我干不了你说的那么长时间啊？

追答

从卦象看，要冲开之年，是1023年。

Answer 2

世为官鬼，为空，临青龙，你的状态是空的，你不想在这里做了，旺衰程度有点差。工作环境有火克你，有水泄你。妻财能帮你，但离你比较远。总的来说，工作环境不利于你。看情况，你比较难回到原部门了。借调你的这个领导为应，应临妻财，临腾蛇，变爻为兄弟回头克，调动你的原因和钱以及竞争对手有关系。所有动变的力量，最后是生兄弟的，即是生旺你的竞争对手。其实你已心生去意，申酉空，要出空，你自己才会想留下，出空是过了酉月，过着明年过了酉月的时候。你和你的现实情况对照下啦，谢谢！

追问

谢谢，您回答的较符合状况，我觉得不管回去还是在这都不太如意，如果就工作职责权利大小来讲，我倾向原部门，但原部门因为人的原因不会太顺心；如果就人际关系来讲现部门较清净，但是这种工作性质不是我想要的。
我想问一下，为什么难回到原部门了？（他当时跟我说借调我3个月，但我不知道他打的什么谱），难回去的原因是他不让我回去（或是觉得我不适合回去）还是原部门的领导不想让我回去？又或是原部门底下的人不让我回去？

追答

难回去的原因，在六爻来看，你世为官鬼，为空，旺衰程度有点差。在酉金在酉月虽为旺地，但为自刑，你会自己心里很难受，自己总和自己过不去。原来的位置已经动变子孙回头克了，你回去了之后，也对你不利的。没有说你会很顺利回去的信息。所以这么判断。

对方跟你说3个月，你可以熬够3个月，看他葫芦里买什么药。3个月也不是很长，只怕到时是你自己心还是空的，不太想干。其实你大可以开心点，利用现在的空余时间，多学习一些好的工作技能，以利于你的以后啦！把心思放到更广阔的天地去！

Answer 3

问：1.目前的工作环境如何？（目前身入闲职，做比较悠闲的职务，或者没有职权的职位，可能下个月会好一点能升职）
2.我在本部门的去留问题（7月底调入本部门，当时是说借调），想知道是否还会回原部门？以及本部门将我借调的这个领导的意图？（他管人事，他向领导申请的）（这个回不到原单位了。同时本月对工作不利，想开除但是又舍不得）
3.我在此单位还能干多长时间，是否有利于我。（如果求官位则有利，求财则利少，明后年都可能不做了）

4.原部门还应不应该回去？谢谢。我

追问

你好，谢谢您的回答。
.您第二条说到他想开除我？是现在部门的领导吗？怎样开除？（我们这个单位是事业单位，一般不会随便开除人，所有在的人都是关系进来的，他最多是将我调离本部门。所以想问他想怎样开除我？劝退吗?）
第三条，如果求官位则有利，我不是在编，不在编一般不会有官位，您这个官位是指什么呢？

第四条怎么没有了？