管理学试题
亚当斯密在其代表作《国民财富的性质和原因的研究》中体出的——和——,对系统的管理理论的产生和发展具有深刻影响。最能经验企业社会责任的————。对企业而言,—————共同构...
亚当斯密在其代表作《国民财富的性质和原因的研究》中体出的——和——,对系统的管理理论的产生和发展具有深刻影响。
最能经验企业社会责任的————。
对企业而言,—————共同构成了管理的基本要求。
_____指管理者从事自己管理范围内的工作时需要运用的技术、方法和程序的知识及其熟练的程度。
————是目标管理的关键,它一
般采取自上而下和自下而上相结合的方式。
————是组织的核心功能。。
————是指管理人员直接指挥和监督的下属数量。
人的气质可以按多种标准进行划分,较有代表的观点是将气质划分为————四种类型。
对————的控制是生产控制的第一环节 展开
最能经验企业社会责任的————。
对企业而言,—————共同构成了管理的基本要求。
_____指管理者从事自己管理范围内的工作时需要运用的技术、方法和程序的知识及其熟练的程度。
————是目标管理的关键,它一
般采取自上而下和自下而上相结合的方式。
————是组织的核心功能。。
————是指管理人员直接指挥和监督的下属数量。
人的气质可以按多种标准进行划分,较有代表的观点是将气质划分为————四种类型。
对————的控制是生产控制的第一环节 展开
1个回答
2013-09-12
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亚当斯密在其代表作《国民财富的性质和原因的研究》中体出的劳动分工观点和经济人观点,对系统的管理理论的产生和发展具有深刻影响。
最能经验企业社会责任的诚信纳税。
对企业而言,学习气氛 有毅力 良好的人际关系共同构成了管理的基本要求。
技术技能指管理者从事自己管理范围内的工作时需要运用的技术、方法和程序的知识及其熟练的程度。
有效实施是目标管理的关键,它一
般采取自上而下和自下而上相结合的方式。
计划是组织的核心功能。
管理幅度是指管理人员直接指挥和监督的下属数量。
人的气质可以按多种标准进行划分,较有代表的观点是将气质划分为胆汁质\多血质\粘液质和抑郁质四种类型。
对质量的控制是生产控制的第一环节
最能经验企业社会责任的诚信纳税。
对企业而言,学习气氛 有毅力 良好的人际关系共同构成了管理的基本要求。
技术技能指管理者从事自己管理范围内的工作时需要运用的技术、方法和程序的知识及其熟练的程度。
有效实施是目标管理的关键,它一
般采取自上而下和自下而上相结合的方式。
计划是组织的核心功能。
管理幅度是指管理人员直接指挥和监督的下属数量。
人的气质可以按多种标准进行划分,较有代表的观点是将气质划分为胆汁质\多血质\粘液质和抑郁质四种类型。
对质量的控制是生产控制的第一环节
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