Question

参加大型招聘会，应该注意什么？

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Answer 1

首次参加人才招聘会应做好以下准备，求职者最好了解行业。行业发展，企业规模，产品等。提前对企业进行考察，聚焦本次招聘会的招聘岗位，根据自身条件选择合适的岗位，并对号入座。不要去现场恶补，引起招聘人员的不满。准备好简历，根据企业对这个职位的要求修改简历。根据工作要求，修改并突出简历中列出的能力和技能等信息。

很多招聘会的供需比例失衡，有企业透露。现场录取率只有10%左右，竞争激烈。有时，企业会贴出某某职位已满的通知。因此，求职者应该早点赶上，而不是迟到。仔细倾听进入现场的求职者，最好先仔细观看企业的宣传和文化介绍。这样才能对企业的用工和招聘特点有一定的把握。根据经验，大多数求职面试都会问行业内企业排名，销售业绩，员工晋升，价值观等问题。

有些企业喜欢创新型人才，有些更喜欢忠诚的员工。有些强调团队精神，有些看重稳定性和安全性。只有提前了解企业的喜好，才能在面试中有针对性。进入人才市场不应太晚及时进入，可以有充足的时间收集信息，了解市场，掌握参会单位的情况。过早进入人才市场后，最好尽快浏览，根据自己的求职意向确定几个重点，然后再谈。

参加会议时不要带太多证件原件，因为参加人员太多。当时用人单位没有时间核实，主要是进行初试和简历阅读。充分利用会议日志从上面找到你的专业和感兴趣的公司，然后直接去他们的会场，可以提高申请效率。善于咨询和问清楚，就要仔细询问招聘单位的详细情况，包括单位的上级主管部门、所有制性质、法人、招聘的内容和目的、用工形式、工作时间、每月工资发放等。

Answer 2

在参加大型招聘会的时候，一定要想好自己的求职方向。一定不可以盲目的求职。在参加招聘会的时候，一定要多准备几份简历。这个时候也要准备好身份证复印件。这个时候也一定要留意自己入会的公司区域。然后在求职的时候也一定要着装得体，在面试的当中也一定要充分的表现自己，这样给别人留下的印象会特别深刻，在面试的过程当中也一定要对自己有信心。

Answer 3

应该注意多去了解一些公司的信息，不要只在一个地方呆着，可以多投递一些简历，和多个公司的工作人员去交谈，获取信息。

Answer 4

应该要注意自己的穿着打扮，了解自己的需求，在发现机会的时候要及时抓住，不要被招聘单位的条件所吓到，只要自己觉得合适就往上冲。