Question

怎样写这样的工作计划和对领导的意见啊？

我在一家老牌国有企业工作，是一名工作才五个月的员工，处长让大家写一份新一年的工作计划和对他及处里的意见。我们处长脾气很暴，但心眼不大。这份报告该怎么写呀？？？？？

Answer 1

这个很简单，脾气暴躁的，往往是比较急，没耐心，你不可以写很长的。短短的一篇就够了。我给你写吧。
尊敬的领导
来到XX公司，已经五个月了，谢谢公司和领导们给我锻炼的机会以及对我的培养。我心里非常感激，我会用我的努力和好的业绩来报答公司和领导的知遇之恩。
2008年中，我用结果来考核自己的工作，完不成结果，我从不为失败找借口。半年下来了，我发现自己还有许多方面需要加强。。。。。。（这个自己补下）
我是这么看工作的。上级部门给我们任务，我们要坚决的完成，我们在上级部门的领导下去完成任务，我们是一个团队。我在这也想给处里提提建议。
1。处里应该加强对任务的结果进行考核，不论苦劳，只论功劳
2。加强团队之间的交流，任务都是流程化的，息息相关的。
3。
4。（这些你自己补充了，我也挺忙的）

Answer 2

其他都不重要,一定不要给你们领导提意见!!!!!!!!!!!!!!一定要写在你们领导的带领下,单位取得XX成效,

Answer 3

1、工作计划要求：1）公司总经营环境、经营政策策略、经营目标分析。2）确定目标，要有具体地、数字性目标（可以是企业下达的，可以是自己设定的）。3）明确达成目标的具体办法，分每一步的具体措施。3）完成目标存在的难点及所需支持。
2、给国有企业领导提意见要小心，涉及上级领导、本部门领导得意只作的时候就要避免提，涉及领导能力问题的意见避免提，可以提一些如何改进工作流程、提高工作效率、节省费用的意见（切忌触犯领导和同事的个人利益）。简单说一些，仅供参考！