奖励你是什么意思
奖励你的意思是对你有嘉奖，以兹鼓励。
奖励是对你表示肯定。是一种激励手段，是焕发人们的荣誉感和进取心的措施，是一种调动行政人员和管理相对人的积极性，最大限度地挖掘潜在能力的管理方法。
在职场上，当我们工作上取得成绩，领导和上级会对你有所奖励，以示鼓励。这个时候，如何回应?话要怎么说才得体?
一旦应对不得体，很可能让好事变坏事，引起领导的怀疑和同事的嫉恨。《资治通鉴》一书中张良和陈平这两位古人给我们树立了很好的模板。
萧何、张良和陈平，这三人都是汉初名臣，是刘邦的三大智囊。萧何帮刘邦管理内政，张良负责搞战略，陈平则为刘邦“六出奇计”夺取天下，也是著名的谋臣。
刘邦给张良什么呢?“帝使自择齐三万户”刘邦要给张良齐地三万户的封地。
刘邦对张良的奖赏可谓丰厚，要知道刘邦口中的“功人”萧何这时也只有8000户(萧何后期加了2000户，成为万户)。这个时候如果张良接了，会引起什么反应呢?
萧何嘴上不会说什么，但心里肯定有不爽。大家都是谋臣，凭什么你比我多这么多?
其他人呢?下面的武将们，连萧何封赏都有意见“臣等身被坚执锐，多者百馀战，小者数十合。今萧何未尝有汗马之劳，徒持文墨议论，顾反居臣等上，何也?”
武将们认为萧何这些文臣，就是在办公室里发发议论，上阵杀敌的是我们，地盘天下可是我们一刀一枪地打下来的。你们几个坐办公室动动嘴皮子，功劳比我们大，这怎么行?
所以张良此时如果接受刘邦的赏赐，很可能引起群臣的反感，实际上就是给自己暗中树敌。而且很可能会得罪文官老大萧何。
另一方面，刘邦这个封赏很可能是试探张良。看看张良会不会居功自傲，看看张良是不是听话。毕竟萧何只封了8000户，韩信刚刚被从齐地改到了楚地。如果张良接了，刘邦也会给。但是难保刘邦心里不会有别的想法。
那么张良是如何应对的呢?他选择了打感情牌。
“始，臣起下邳，与上会留，此天以臣授陛下。陛下用臣计，幸而时中。臣愿封留足矣，不敢当三万户”。张良这番话先回顾了自己和刘邦共同奋斗的日子，是老天指引我为您服务的。
我给您策划的那些方案，都是陛下您洪福齐天才能奏效。我功劳微末，只求把我们君臣相识之地封给我就好，当不得三万户呢。
张良这个感情牌，一方面说给群臣听，我和领导很早就认识了，创业元老有资格，一方面说给刘邦听，告诉刘邦我不居功自傲，功劳都是领导您英明指挥，我起的作用不大。
张良只请封留地，即显示张良谦逊不居功自傲，避免自己树敌过多，也显示张良情深义重顾念旧情。张良打感情牌，那么陈平呢?
刘邦封陈平为牖侯。陈平却说不是我的功劳。刘邦好奇地问，我用你的计谋取得了胜利，你怎么说不是你的功劳呢?
陈平的回答很出人意料“非魏无知，臣安得进?”
陈平口中的魏无知是谁呢?陈平开始是跟着项羽的，但是在项羽那里不得志。他的老朋友魏无知正好在刘邦手下，于是就向刘邦推荐了陈平。
陈平才得以进入刘邦的军事集团。魏无知算是陈平的引路人，所以陈平说没有魏无知，我怎么能得到您的赏识呢?
陈平和张良不同，他是半途加入，打感情牌不合适。但是他这样的回答给自己塑造了知恩图报的人设，告诉大家只要帮助过我的，我一定会记得报答。
为自己以后的职场生涯增添助益，于是，刘邦听了陈平的一番话，也很满意顺手也赏赐了魏无知。
我们帮助别人的时候，虽然嘴上说没事没事，但是心里总是期望这个人多少给些回馈。人们总是更愿意帮助那些知恩图报的人，这都是人之常情。
回看张良和陈平两人的回答，其实都是一个核心出发点“摆正自己的位置”。
如何面对领导的奖励也是一门学问，如果没有摆正自己的位置，很有可能让领导不满，认为你会居功自傲，不好控制;也可能让同事嫉恨，为自己增添职场上的敌人，增加阻力。
张良选择忆苦思甜出发，将功劳推给领导，只拿适当的功劳，就是摆正自己位置，我的成功都是领导指挥有方。
陈平在领赏之时，会适当提及帮助过自己的同事，也是摆正自己的位置，我的成功是大家共同努力的结果。
张良、陈平二人虽然具体方法不同，但是核心出发点是一样的。最终结果也都成功避免了君主的猜忌和同事的嫉恨。
