已经离职公司拖欠工资怎么办?
49个回答
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如果你是正常离职的。向公司人事部门提出了离职报告。在你离职的下个月。工资会打到你的工资卡。如果公司为打。一直拖欠。这种情况你要到当地的劳动局。投诉举报就可以。
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向公司索要工资无果的情况下,收集证据,到劳动监察部门投诉举报,也可以直接到法院提起民事诉讼解决。
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1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。
2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资。
3、如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接 到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
拖欠工资投诉、拖欠工资找劳动局或者劳动仲裁委。
2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资。
3、如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接 到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
拖欠工资投诉、拖欠工资找劳动局或者劳动仲裁委。
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1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。
2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资。
3、如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接 到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。 拖欠工资投诉、拖欠工资找劳动局 或者劳动仲裁委。
2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资。
3、如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接 到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。 拖欠工资投诉、拖欠工资找劳动局 或者劳动仲裁委。
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已离职,如果公司还是拖欠你的工资,第1个你保留好争取你在那里上班的劳动合同或者上班的证据,你首先报警处理,像这种小事情,你说几千块钱小事情报警就搞定了,如果说警察如果说他不管的话,那你可以申请劳动仲裁,分分钟教他做人。
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