Question

职场竞争处于劣势时，该怎么处理呢？

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Answer 1

我去年和同事竞争一个项目，我们俩一块做一个java管理系统。我之前一直是大家公认的做得好，没想到这次被他先做出来了，后来我就失宠了，之后的一年大家都在用这个系统，感觉自己突然就丧失了主角光环。我也一年闷闷不乐，一年没写过代码，请问竞争失败了如何在办公室生存？

我不知道怎么样处理的，我只知道工作干得更好超过让你失利的人，当然如果是老板让你失利或者你超不过让你失利的人，你可以辞职离开，当然还要看有没有房贷车贷或者花呗。职场里没有真正的成败一说，同事之间本身就是相互竞争的关系，但至于是否是良性竞争关键在于你怎么看待它。

没关系的，每个人都会遇到挫折，你要站起来，相信自己的能力，毕竟之前一直优于他，人生还长着呢？职场中没有输赢，只有“共赢”，毕竟最重要的是好好利用公司的平台帮助自己更大限度地提高自己的能力和优势。倘若遇到比你能力更强的同事应该抓住机会取其精华去其糟粕，将别人的好的能力转化成自己的能力，因为在以后的职场中你会发现，总会有更多能力更强的人。保持向上，坚持学习，调整好心态，你才能继续成为大家心目中“做得好”的那个人。

本身所处的小单位在大单位就属于旁门左道，加之身处小单位内部劣势无权不被重视的科室，领导基本不管不顾，对下级部门无约束权力，官二代大量充斥其中，同一批人员竞争激烈。自己又不想去阿谀奉承，只是不屑。个人能力还是有的，出路在哪？这是一个外人看起来无比光鲜，实际却充满艰辛的工作。但是，如果出了体制内，好似自己没有了什么谋生手段了，只能这样苟延残喘着。

Answer 2

应该要及时反思自己的问题，看哪方面有所欠缺，针对欠缺的地方提升自己的能力。

Answer 3

当你处在劣势的时候，不要太过于心急，也不要气馁，这个时候要专注自己的事情，好好提升自己，这样才能重新得到别人的认可。

Answer 4

如果在职场当中我们处于劣势的话，那么我们不要紧张，也不要慌张，我们一定要冷静，把自己该做的事情做好，这样的话有可能会翻盘。