Question

工伤死亡赔偿金2021年最新标准

Answer 1

工伤死亡赔偿金2021年最新标准：包括了一次性工亡补助金，丧葬补助金和供养亲属抚恤金。通常情况下，一次性的工亡补助金标准为上一年度的全国城镇居民人均可支配收入的20倍，而且也会随之时间的变化而变化；丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，每个地区的标准也是不一样的；供养亲属的抚恤金是按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡，职工生前提供主要生活来源，无劳动能力的亲属。
一、 关于工伤死亡
社会发展的越来越快了，但也有很多人在工作的时候不小心出了意外事故，如果说是工伤死亡的话，那么就可以由劳动者的直系亲属，先从工伤保险基金中领到丧葬补助金，供养亲属抚恤金和一次性的公亡补助金。一旦发生了工伤死亡，可以立即向当地的工伤保险管理机构填报工伤死亡报告，然后提请工伤的认定，待工伤认定后就可以进行后续的事务流程。用人单位也必须为员工购买工伤保险，劳动部门才会受理工伤的认定，符合条件的话工伤保险基金会支付一次性的费用，如果没有购买工伤保险，所有的费用就由用人单位自己承担。
二、 工伤的工资发放
很多在用人单位工作的职工可能会因公受伤，那么工资的发放也是有一定标准的，在工作期间也就是停工留薪的，期间由所在单位按月得支付，劳动者工资员工资的福利待遇肯定是不变的，但停工留薪期一般是不能够超过12个月的，需要延长的也不能超过12个月，然后工伤的职工评定伤残等级后会停发原待遇，享受伤残待遇。
综上所述，工商的死亡赔偿金是有一定标准的，不同地区的赔偿可能也不一样，具体的以当地规定为准。

Answer 2

工伤事故死亡的赔偿：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。