四十以上的中年人,在职场还能干什么呢?
职场上确实70后已经几乎看不到了,我们公司目前屈指可数的70后只有3个,全公司快上千人,说起来好像挺夸张,40多岁的人就剩董事长,财务总监,和一个项目工程师了。
PS:这个项目工程师也快被挤兑走了。不难发现,在职场上,大多数员工都是一些三十岁左右的人或者是刚出校门的大学生,很少能够看到四十岁以上的人还在职场上打拼。但是这个年龄段的员工正是需要养家糊口的时候,那么职场上四十岁以上的人去哪里了?自由职业者,很多人这个时候有了自己的人脉积累,或者有了一定的财富积累,这个时候从事自己喜欢的事业,多好,自由职业者,相对时间只有一点,这个时间段我,陪伴孩子,家人才是最重要的!做高管。
这种人综合素质一般比较高,经过十多年的职场发展,稳扎稳打地爬到高层,权力、地位、收入都不错,这种人是不会轻易离开这个位置的,可以说,只要公司不为难他们,他们是不会轻易离开高位的。转行的情况,各种都有,但最集中的:做夫妻店这种小本经营创业了,送快递,送餐,物流搬家等体力活儿,进工厂工地车间,进超市24小时便利店餐厅,物业保安,以及其他接受35岁及以上的人的半体力的工作岗位。
在职场当中40岁左右的人基本上应该是一个企业的四梁八柱,起码也是中层以上领导,如果到了40岁还没有到领导岗位,基本上已经走到了即将被淘汰的边缘,就算是一些国企或者央企事业单位的人,如果40岁左右还是处在基层,说明这个人的能力肯定是存在短板问题的,可能是专业能力也可能是社交能力。