职场为人处世，四大黄金法则是什么？
万不可顶撞领导，哪怕是小小的班组长。领导说什么就是什么，照着做就行了。现在流行这样的用人观，不听话的再大的本事也不用。听话的即便没什么才能也要用。千万不要听信领导多多提意见、建议之类的话。这是面子上的领导用语。多做事，少说话。在工作中争取做到最好。任何单位，不管怎么样，都需要能做事、肯做事、会做事的员工的。特别是要争取在业务上做到具有唯一性和权威性。在名利等方面不要斤斤计较，小事装糊涂，大事得明白，目光放长远些。在职场上，在职称、职务、工资、奖金、评先等方面可能会受到这样那样的不公。碰到这些事肯定心情不好，会有怨言。但是不能计较，要从长计议，脚踏实地地、一如既往地工作，除非领导要置你于死地。否则，是会得到回报的。
不要在背后，与他人议论同事和领导。旁人议论，绝对不能参与。哪怕是议论人家的家务事，也不要参与。不可拉帮结派，站队选择领导。适应环境，与同事搞好关系。情商是职场上一个不可或缺的因素。不要孤傲，老死不与人往来。人要随和。不可出风头，抢风头。职场上最厌恶出风头、抢风头者。凡事有回应，事事有交代。大部分人都有拖延的习惯，有的时候因为怕麻烦也不会第一时间出来回应工作任务，这其实也会阻碍自己的进步。学会控制情绪耐心交流。很多的工作事前没有沟通好，流程没有对接好，进行到最后会发现有很多漏洞要补，多沟通，避免做无用功。
多和同事分享生活、工作问题、美食。多分享不但能帮助别人也能帮助自己，同事之间关系更融洽，获得更多的支持也对职场晋升之路更有利；有才艺展示的机会要好好表现。技多不压身，年会表演节目的活动可以参加，因为从彩排到上台表演到领奖的过程是团队协作配合的过程，能很好的锻炼自己的领导力、协调能力、组织能力。虚心向更优秀的人请教。与君一席话胜读十年书，前提是你要开口。对上级要尊重。很多人都会觉得自己能力可能比上司更好，心里不服行动上也不服。但是要相信人能坐上一个位置必然有他的道理，你看得到的地方觉得自己更胜一筹，但是看不到的地方才是拉开差距的地方。
