取消老师的寒暑假工资，你觉得可行性大不大？
很多的人都非常的喜欢老师这份职业，就是因为在寒暑假的时候，老师都是带薪休假的。寒暑假的时候学生不上课，老师也是不需要上课的，所以说在这个时候很多的人都十分的羡慕。但我们要知道的是在寒暑假的时候，老师也是要提前到去准备开学所需要的一些东西。
而且也是需要去跟孩子布置作业，并且也需要去批改学生的作业。因为现在很多的时候都是上网课，所以说在一些寒暑假的时候，老师也是没有闲下来的时候。如果说直接到取消了老师寒暑假的工资的话，那么也就会让更多的人不愿意再投入到教育事业当中了。
我们可以发现现在很少会有人愿意再去到教育事业当中，或者是去当老师。所以说现在有很多的学校都已经放低了自己的招老师的一些标准。而在这个时候，如果我们总是去降低给予老师的一些福利的话，那么也就会让更多的人不再想要去当老师。其实在很多时候，我们都知道老师是一个非常辛苦的职业，现如今由于时代的迅速发展，网络的迅速发达，老师可能会轻松一些。
但是在很多时候，我认为该给予到老师的福利还是要给予的，如果说真的是学校老师的寒暑假工资的话，那么可行性也是不大的。这样的话让我们国家的教育事业也是会变得非常的落后，一个孩子变得十分的优秀，肯定是离不开老师的。如果说很多的学校都没有特别优秀的老师的话，那么对于孩子来说也是非常的不好，同样也是会阻碍了我们国家的发展。而在这个时候也希望大家能够去重视这件事情，给予老师的福利，我认为还是不要去取消了，毕竟老师在这个社会上扮演着角色是十分重要，同样也是不可缺少的。
没有一个人会希望自己应该得的福利被取消，如果说没有任何的目的。也没有任何的理由直接的把寒暑假的工资取消了的话，那么老师也是不会非常的开心。因为在寒暑假的时候，老师也是需要去回答很多家长的问题。如果在这个时候那么老师也是可以选择拒绝沟通，如果是这样的话，那么老师跟家长之间的关系也就会变得越来越差了。也希望能够多与老师一些福利，这样的话才能够让更多的人投入到教育事业当中。
