北京女白领请病假去非洲被开除,被开除的原因是什么呢?
北京女白领请病假去非洲被开除,被开除的原因是什么呢?
一、北京女白领请病假去非洲被开除是怎么回事?北京有一名女子,她向公司请假,说自己因为摔倒不能够继续工作,在这期间,公司建议这名女子去做相关的复诊,确定病情的恢复情况,并且还表示会安排人和他一起前去就诊,但是这名女子却拒绝了,之后公司表示,只会在给这名女子批两天的假期,并且要求这名女子不能够用病假的名义外出旅游。在这种情况之下,这名女子去了非洲地区进行旅游,之后公司就断定这名女子违反了公司的规章制度,要求解除与这名女子的劳动关系,但是事后这名女子向公司提出了索赔的要求,希望公司能够赔偿自己被解除劳动关系的赔偿金,总共15万元,但是却被法院给驳回了。
二、被开除的原因是什么呢?这名女子她被开除的原因是因为他在请病假期间去非洲地区进行旅游,但是却仍然按照病假的程序在公司进行请假,而且在被公司要求去进行复诊的时候一直拒绝,这就说明这名女子它是存在欺骗公司的行为,没有按照公司的相关规定去请病假,甚至还存在欺骗公司的现象,所以他被开除也是合情合理的,在这名女子向公司申请赔偿的时候,也并没有得到法院的支持,因为他是被公司以正当的理由解除劳动合同关系的,公司没有义务对她进行赔偿。
三、怎么评价公司的做法?这家公司的做法其实是合情合理的,因为员工在欺骗公司的情况下请了病假,然后却外出旅游,并且还是公司在明令要求这位员工不能再请病假的期间外出旅游,这种情况之下,然而这位员工并没有遵守公司的相关规定,以病假的名义外出旅游,这种做法显然是非常不合适的,所以公司有权利按照相关的规定解除劳动合同关系,公司遇到这样的员工是可以按照正常程序解除劳动关系的,因为这名女子很显然并没有遵守公司的相关规定,这对任何一个公司来说都是不能够被允许的事情,所以大家都非常支持这家公司和这名女子解除劳动关系。